Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Содержание
  1. Заявление на академический отпуск в 2019 году – образец, по семейным обстоятельствам
  2. Важные данные
  3. Главные термины
  4. Временные рамки
  5. Действующая законодательная база
  6. Как написать заявление на академический отпуск
  7. бланка
  8. Причины предоставления
  9. Документы, которые потребуются
  10. Особенности оформления
  11. По семейным обстоятельствам
  12. Беременности
  13. По уходу за ребенком
  14. В связи с уходом в армию
  15. С производственной необходимостью
  16. По состоянию здоровья
  17. Правильность заполнения документа (образец)
  18. На что обратить особое внимание
  19. Заявление на отпуск – образец 2019 года
  20. Существует ли утвержденная форма написания заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск?
  21. За сколько дней пишется заявление на оплачиваемый отпуск по закону?
  22. Как правильно написать заявление на отпуск в 2019 году?
  23. Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней
  24. Перенос ежегодного отпуска по инициативе работника ТК РФ
  25. Образец заявления переноса отпуска по семейным обстоятельствам
  26. После написания заявления
  27. Заявление на академический отпуск в 2019 году – образец, по семейным обстоятельствам, уходу за ребенком
  28. Важные моменты
  29. Регулирующие нормы законодательства
  30. Документы для оформления
  31. Правила составления заявления на академический отпуск
  32. При призыве на военную службу
  33. Образец документа
  34. Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году
  35. Условия предоставления
  36. Какие документы нужны для оформления
  37. Как оформить академотпуск по медицинским показаниям
  38. Как оформить заявление
  39. Основные вопросы
  40. Заключение
  41. Образец заявления на отпуск 2019 год
  42. Заявление на отпуск
  43. Как правильно написать заявление на отпуск
  44. Форма документа:
  45. Образец заявления на ежегодный оплачиваемый  отпуск
  46. Тексты заявлений на очередной отпуск

Заявление на академический отпуск в 2019 году – образец, по семейным обстоятельствам

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Ученики образовательных учреждений обязаны посещать занятия, выполнять задания преподавателей и сдавать экзамены.

В случае отсутствия студента СУЗы и ВУЗы ставят вопрос об их отчислении. Чтобы избежать такого окончания обучения, нужно знать все правила оформления заявления на академический отпуск в 2019 году.

Важные данные

Академический отпуск предполагает полное освобождение студента от посещения занятий и сдачи экзаменов. Этот вариант является способом “заморозить” обучение студента.

Именно поэтому после того, как он сможет вернуться к занятиям, он начнет с того, семестра, в котором брал отпуск.

Такой вариант освобождения является единственно приемлемым в средних и высших образовательных учреждениях. Но для его оформления нужны установленные законом причины.

Главные термины

Отпуск Это временной промежуток, в котором гражданин освобождается от осуществления своих прямых обязанностей
Образовательное заведение Это место, в котором физическое лицо может получить определенный набор знаний и специальность
Студент Это физическое лицо, которое осуществляет учебную деятельность в среднем или высшем учебном заведении
Заявление Это документ, в котором отражается какая-либо информация с просьбой
Бланк Это документ в установленной форме, который следует заполнить и внести в него соответствующие процедуре данные

Временные рамки

Академический отпуск предоставляется на определенный отрезок времени. Студенту, который оформляет такой вид освобождения от занятий, предлагается получить не более 12 месяцев отпуска.

Их может быть и меньше, но заявление об отпуске подписывается максимально именно на такое количество месяцев.

Если у студента возникают дополнительные нужды в академотпуске и времени в 12 месяцев ему не хватает, то возможно написание документа о продлении соглашения на еще 12 месяцев.

Для этого нужно будет снова обращаться в деканат и предоставлять подтверждения необходимости нового отпуска. Всего законодательством предусмотрено два года пребывания в академическом отпуске для студента.

Больше этого срока место за ним сохраняться не будет.

Действующая законодательная база

Основным нормативно-правовым актом в данной сфере является приказ Министерства образования и науки Российской Федерации под номером 455. Он имеет название “Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся”.

Именно в этом документе и можно найти все необходимые данные о проведении такой процедуры. И на него нужно опираться в ходе оформления отпуска.

Как написать заявление на академический отпуск

Для того, чтобы правильно составить документ такого типа, студенту необходимо определить несколько пунктов:

  • по какой причине будет предоставляться отпуск;
  • какой вариант бланка используют в учебном заведении;
  • список документации, которая будет прилагаться к заявлению.

В соответствии с этими показателями и проводится написание документа на академический отпуск. Образец заявления на академический отпуск можно скачать здесь.

бланка

В документе на получение отпуска должны быть такие пункты с информацией:

Об учебном заведении Это сведения о декане, на имя которого и пишут заявление. Также указывают полное название учебного заведения
О самом студенте Размещают ФИО, название факультета обучения, курс и контакты человека
В тексте документа пишут причину На основании которой должен быть предоставлен отпуск, указывают и срок, на который просят отпуск
Заключительным моментом Будет внесение перечня документации, которую студент прилагает в качестве доказательной базы

В конце заявления ставят подпись и инициалы подавателя документа.

Причины предоставления

Все основания, по которым предоставляются академические отпуска, прописаны в российском законодательстве.

Основными направлениями, по которым выдаются такие отпуска студентам, являются:

Медицинские требования В случае наличия травм или заболеваний, а также при беременности и родах
Семейные обстоятельства Сюда относятся уход за ребенком, больным родственником или же нехватка материальных средств у студента
Воинский призыв На основании документа из военного комиссариата

Могут быть и другие уважительные основания. Например, переезд в другой город. Но, опять, же, каждый из фактов должен быть документально подтвержден.

Документы, которые потребуются

Обязательный набор документации включает в себя заявление на получение отпуска. В зависимости от того, какая причина указана в основании для предоставления академической отсрочки, будет формироваться основной список документов.

Так, если причинами выступают медицинские показания, то нужно собрать:

Справку от врача-терапевта Следует использовать форму документа 95у
Документ с места прохождения лечения Также требуется оформление по форме 27у. Поскольку в ней размещают данные о времени лечения, диагнозе и назначенных процедурах
Заключение о проведении обследования от комиссии врачей — КЭК

Если оформление отпуска производится на основании беременности и родов, то предоставляются документы из женской консультации. Обычно это лист нетрудоспособности, который можно получить на 30 неделе беременности.

При семейных обстоятельствах могут применяться такие документы:

  • о смерти родственника;
  • о необходимости ухаживать за родственником;
  • о снижении материального положения семьи;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Также могут быть предоставлены документы о призыве на воинскую службу — повестка, и бумаги о переезде в другой город.

Особенности оформления

Для получения академического отпуска нужно правильно оформить все документы. Ведь только на основании уважительных причин и может быть выдан такого вида отпуск.

Плюс, есть ряд особенностей, которые сопровождают оформление отпуска в каждом из возможных случаев.

Их нужно знать, чтобы правильно составить все документы и знать, куда обращаться за получением тех или иных справок. Немаловажны и сами формулировки причин в заявлении.

По семейным обстоятельствам

В этом случае главной особенностью становится получение подтверждений тех самых обстоятельств, которые не позволяют студенту находиться на учебе.

К примеру, в случае необходимости совершать уход за родственником, следует оформить подтверждение об этом в органах социальной защиты. И этот документ прилагают к заявлению.

В самом документе вписывают эту причину и срок, на который будет необходимо проведение такого ухода. Обязательно нужно проверить все даты, диагнозы и печати в справке от соцзащиты.

Беременности

Уйти в академический отпуск в таком случае получится только после 30 недели беременности. Только в этот срок выдают справку о учете и ведении беременности.

Документ прикладывают к заявлению, а в самой бумаге указывают причину выхода в отпуск. Здесь размещают данные и о датах, до которых будет действовать справка о беременности. По истечению ее срока оформляют дополнительный документ — по уходу за ребенком.

По уходу за ребенком

Этот случай предполагает оформление отпуска на основании свидетельства о рождении малыша. Это бумаги хватит для подтверждения причины для академотпуска.

В тексте документа на отпуск нужно указать номер свидетельства, дату рождения ребенка и до какой даты будет осуществляться уход.

В связи с уходом в армию

Здесь самым важным документом будет повестка — поскольку основное количество данных находится в ней. И эта бумага выступает в качестве ключевого подтверждения причин заморозки обучения в образовательном учреждении. В заявлении пишут время и место призыва студента.

С производственной необходимостью

В этой ситуации представляется запрос с производства, в котором и размещаются причины вызова студента. В самом же заявлении основание для отпуска стоит расписать — не просто производственная необходимость, а все нюансы.

По состоянию здоровья

При наличии такой причины нужно собрать все подтверждающие документы. Это будет несколько справок и заключений.

В заявлении нужно отметить, в ходе какого диагноза было назначено лечение и в какой период будут проводиться все лечебные и реабилитационные процедуры.

Правильность заполнения документа (образец)

Поможет заполнить заявление на академический отпуск в институте образец этого документа. Поскольку важно учесть не только содержательную сторону документа, но и структурные показатели.

Так, первым пунктом располагается шапка — с информацией об учебном заведении и студенте. Далее следует наименование заявления, а именно — указание необходимости предоставить отпуск академического характера по отдельным причинам.

После этого уточняются сведения о студенте и о причине выдачи отпуска. Обязательно нужно указать статьи законов, на которые опирается студент при запросе такого вида освобождения.

Аналогично заполняется и образец заявления на академический отпуск в музыкальной школе.

На что обратить особое внимание

Оформить отпуск можно только на основаниях, прописанных в законодательстве России. Других вариантов нет. К примеру, если необходимо отсутствовать в университете по причине обучения в другом зарубежном ВУЗе, то оформляют другой вид обучения.

Это называется академической мобильностью. Благодаря этому можно сделать перезачет по предметам, которые будут преподавать в другом ВУЗе.

Получить отпуск в ВУЗе или СУЗе можно только на условиях наличия определенного набора причин и документальных обоснований.

Без этого оформление подобного освобождения невозможно, поскольку такой процесс напрямую регулируется государством.

: как правильно заполнить документ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/otpusknye/zajavlenie-na-akademicheskij-otpus/

Заявление на отпуск – образец 2019 года

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Каждый работающий гражданин в соответствии с действующим трудовым законодательством имеет право на ежегодный отпуск, оплачиваемый по правилам расчета отпускных. Впервые возможность отдохнуть возникает у работника по истечении полугода непрерывной работы в организации. Свое желание необходимо подкрепить письменным заявлением.

В большинстве случаев работодатель планирует отсутствие сотрудников в связи с отпусками заранее. Для этого составляется график на календарный год.

Если работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск строго в даты, указанные в графике, то заявление писать не обязательно.

Но в случае, когда требуется покинуть рабочее место в другие дни, потребуется подать заявление. Правила его заполнения в 2019 году и образец мы разберем далее.

Существует ли утвержденная форма написания заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нормативные документы не содержат строгой формы бланка заявления. При его составлении важно только придерживаться основных правил. Но организация вправе самостоятельно разработать и утвердить своим локальным актом (приказом руководителя) собственный бланк, которого впоследствии придется строго придерживаться.

Разработка и применение собственного бланка заявления на отпуск считается непопулярной практикой. Чаще сотрудник обращается в кадровую службу и оформляет его от руки. Специалист по работе с кадрами обязан подсказать моменты, в которых работник сомневается, и помочь написать заявление правильно.

За сколько дней пишется заявление на оплачиваемый отпуск по закону?

Письменное желание работника выйти в очередной отпуск должно быть подано заранее – не позднее, чем за две недели до предполагаемого периода отдыха. Такое требование установлено в статье 121 Трудового кодекса.

При наступлении обстоятельств, когда требуется взять отпуск, но дата его наступления уже на подходе, сотрудник может обратиться к руководителю с заявлением.

Однако, следует учитывать, что расчет и оплата его по нормам законодательства должна быть произведена не позднее, чем за три дня до наступления первого дня отдыха.

Если заявление подано ранее этого срока, руководитель согласовал его и бухгалтерия успела рассчитать отпускные, то никаких проблем нет. Иначе работнику потребуется приписать в заявлении фразу о том, что он не возражает получить отпускную сумму позже.

Как правильно написать заявление на отпуск в 2019 году?

Заявление может быть написано от руки или напечатано по образцу на компьютере, но обязательно заверено личной подписью работника. Первый вариант предпочтительный.

Существуют правила составления документа, которых следует придерживаться:

  • в правом верхнем углу указывается наименование организации, должность и ФИО руководителя, кому адресовано заявление;
  • ниже адресата прописываются данные работника: должность, структурное подразделение и ФИО;
  • по центру листа прописными буквами пишется наименование документа – заявление;
  • далее оформляется текст, который является основной частью документа и содержит просьбу о предоставлении отпуска с уточнением конкретной даты начала, количества дней, вида (очередной оплачиваемый). При необходимости не запрещается уточнить обстоятельства, по которым требуется отлучиться с рабочего места и работник желает использовать для этого отпускные дни;
  • завершающим этапом проставляется дата составления заявления и личная подпись заявителя.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней

Стандартное количество дней оплачиваемого отпуска для трудящихся составляет 28 календарных дней. Допускается использовать их одновременно или разбить на части. Однако следует знать, что одна из частей должна составлять не менее 14 дней, остальные промежутки остаются по желанию работника и согласованию с руководством.

Согласно статье 124 ТК ежегодный отпуск может быть перенесен на следующий календарный год в исключительных случаях, когда отсутствие работника может негативно сказаться на нормальном процессе деятельности организации. Производится перенос только с согласия самого сотрудника, использовать его можно в течение следующего года.

Например, работнику в связи с производственной необходимостью было предложено отработать 2018 год без отпуска с возможностью отгулять его в 2019 году. Работодатель обязан предоставить ему очередной оплачиваемый отпуск за 2019 год и в этом же календарном году оплачиваемые дни отдыха, перенесенного с 2018 года.

Работодателю запрещено:

  • переносить ежегодный отпуск работникам, не достигшим 18-летнего возраста, а также лицам, занятым на вредном и опасном производстве;
  • не предоставлять ежегодный отпуск два года подряд.

Некоторые сотрудники предпочитают постепенно выбирать оставшиеся от основной части дни, дробя их по одному-двум дням. Но, опять же, статья 125 ТК говорит о том, что такое возможно только по согласованию работника с руководством. Подробнее об этом процессе рассказывается ниже в видео.

Скачать образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Перенос ежегодного отпуска по инициативе работника ТК РФ

При необходимости переноса дат отдыха, когда график очередных отпусков по организации подготовлен и утвержден, работник должен написать заявление, где указать:

  • дату начала и продолжительность отпуска в соответствии с графиком;
  • дату начала и продолжительность нового периода, когда требуется отдых;
  • основание, в связи с которым необходимость в переносе возникла.

Подкрепить обоснование желательно документально, приложив его к заявлению. Это может быть:

  • справка из женской консультации, если перенос связан с желанием выйти в отпуск перед декретом;
  • приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по месту основной работы, при работе по совместительству;
  • справка из ВУЗа, когда отпуск берется на период сессии и т.д.

Образец заявления переноса отпуска по семейным обстоятельствам

Пример обращения о переносе отдыха, который ежегодно полагается каждому работнику.

Скачать образец заявления переноса отпуска в графике отпусков

В случаи переноса отпуска связанного с производственной необходимостью, требуется согласие работника и письменное оформление в виде заявления. В нем обязательно присутствие фразы следующего характера:

Я, Ф.И.О. с переносом ежегодного оплачиваемого отпуска, запланированного по графику на период (указать даты начала и окончания в соответствии с графиком отпусков), согласен (согласна).

После написания заявления

Заявление сотрудника по любому поводу, в том числе и на очередной оплачиваемый отпуск, подлежит обязательному визированию руководителем организации. Это может быть согласование либо отказ в предоставлении с обоснованием причины отказа.

При положительном решении руководителя на основании визы издается приказ о предоставлении отпуска и начисления полагающихся сумм. С приказом в обязательном порядке работник должен быть ознакомлен под роспись. Затем его оригинал подшивается в папку с приказами по личному составу, а копия передается в бухгалтерскую службу для выплаты отпускных.

Все заявления работников организации хранятся в соответствии с правилами документооборота, принятыми в организации.

Источник: https://trudtk.ru/otpusk/zajavlenie-na-ezhegodnyj-oplachivaemyj-otpusk-obrazec/

Заявление на академический отпуск в 2019 году – образец, по семейным обстоятельствам, уходу за ребенком

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Иногда возникает необходимость сделать временный перерыв в учебе. Причины для этого могут быть самыми разными от состояния здоровья студента до призыва на военную службу.

В любом случае нужно правильно оформить академический отпуск, чтобы получить возможность вернуться к обучению после устранения обстоятельств, ставших причиной для прерывания обучения.

Важные моменты

Студенту нужно обязательно понимать, что одного желания для получения академического отпуска недостаточно.

Потребуется доказать наличие соответствующих оснований (например, заключение медицинской комиссии).

Только в этом случае можно рассчитывать, что решение о предоставлении отпуска будет положительным.

Фактически академический отпуск представляет собой предоставление некоторого перерыва в учебе.

В период его действия студент освобождается от своих обязанностей, а также не может проходить обучение.

После прекращения обстоятельств, ставших причиной для оформления академического отпуска, нужно будет обратиться в деканат снова для восстановления.

Решение о возможности предоставления академического отпуска принимает руководитель образовательного учреждения или назначенное им ответственное лицо.

На принятие решение у руководства образовательного учреждения есть 10 дней.

После чего должен быть обязательно издан приказ о предоставлении академического отпуска или дан отказ. В последнем случае обязательно должны быть указаны причины отказа.

Важно! Если студент платит за свое обучение самостоятельно, то в период академического отпуска делать это не требуется.

Соответственно не выйдет в академическом отпуске возместить налоги. Аналогична ситуация с оплатой за обучение и в ситуации, когда за студента плату вносит организация-работодатель (текущий или будущий).

Возможность получения академического отпуска не зависит от формы обучения. Но заявление будут рассматривать лишь при наличие достаточно веских причин для перерыва в процессе обучения.

Приведем список причин, которые могут дать академический отпуск:

  1. Призыв на военную службу.
  2. Медицинские показания (тяжелая болезнь) обучающегося.
  3. Различные семейные обстоятельства, включая уход за ребенком и временное изменение финансового положения.

Регулирующие нормы законодательства

Право взять академический отпуск учащимся (студентам) предоставляется ФЗ «Об образовании», а конкретно в его статье 34.

Минобрнауки России своим приказом №455 от 13.06.2013 года определило порядок, а также перечень оснований по которым он может быть предоставлен, а также некоторые важные аспекты процедуры предоставления «академки».

Рассчитывать на получение академического отпуска могут только студенты, обучающиеся в высших и средне-профессиональных учебных заведениях, имеющие достаточно веские основания для перерыва в учебе.

Документы для оформления

Предоставление «академки» только на первый взгляд может показаться простым. На самом деле отпуск должен быть оформлен и документально подтвержден.

Только в этом случае руководитель образовательного учреждения издаст приказ о его предоставлении.

Обязательно нужно для получения академического отпуска представить заявление от студента, а к нему приложить следующие документы:

 Справку о состоянии здоровья если «академ» берется по медицинским показаниям, беременности и т. д. 
 Повестку из военкомата если причиной для академического отпуска стал призыв на военную службу

Сложнее будет с получением академического отпуска по семейным обстоятельствам.

Прикладывать в этом случае можно все подтверждающие документы, например, справки о доходах, составе семьи, выписки из медицинских учреждений, подтверждающие тяжелую болезнь родственника и т.д.

В данном случае предоставление отпуска в большинстве случаев происходит на усмотрение руководителя образовательного учреждения.

: как получить академический отпуск

Правила составления заявления на академический отпуск

Фактически законодательство не приводит правил составления заявления на академический отпуск.

Оформление документа оставлено на усмотрение самого обучающегося. Но составить документ обычно не трудно. Достаточно следовать общим правилам для любых официальных документов.

Рассмотрим, какую информацию стоит обязательно привести в заявлении:

 Наименование образовательного учреждения должность и Ф.И.О. руководителя 
 Данные заявителя Ф.И.О., адрес, указание о специальности, группе обучения и другие сведения
 Просьба о предоставлении академического отпуска с указанием конкретной даты его начала 
 Список приложений дата составления документа и подпись заявителя

Документ можно написать от руки или составить на компьютере и распечатать. В некоторых образовательных учреждениях для данных целей могут быть предусмотрены специальные бланки, стандартизирующие форму оформления документа.

Лучше уточнить об их наличии информацию заблаговременно. Брать «академку» можно неограниченное количество раз, но продолжительность каждой из не может превышать 2 лет.

Оформляется отпуск соответствующим приказом руководителя образовательного заведения, с которым студента знакомят под роспись.

Только после приказа академический отпуск будет фактически предоставлен.

При призыве на военную службу

Если обучающегося призывают на военную службу, то это будет являться основанием, по которому «академку» предоставить обязаны.

Достаточно изложить свою просьбу в заявлении и приложить к нему повестку из военкомата.

Главным образом прибегают к такому варианту академического отпуска обучающиеся по заочной и очно-заочной форме.

Большинство студентов-«очников» может без проблем воспользоваться отсрочкой на время обучения. Она предусмотрена законодательством.

Впрочем, отказаться от отсрочки и оформить академический отпуск у них право также есть. Противиться этому руководитель образовательного заведения не будет.

Замечание. Иногда приказ несколько задерживается и о нем студент узнает уже после призыва. Переживать особенно не стоит. Отказать в данном случае в отсрочке просто не могут.

Образец документа

Строгих форм или определенных бланков для заявления на академический отпуск в законодательстве не устанавливается.

Но лучше опираться при подготовке собственного обращения на образец уже готового документа.

Это позволит оформить документ быстрее и не пропустить важную информацию. Пример заявления можно скачать здесь.

Законодательство позволяет оформлять «академку» на любом курсе и даже сразу после поступления.

Главное, для его получения правильно составить заявление на академический отпуск и представить вместе с ним документы, подтверждающие наличие действительно уважительных обстоятельств для перерыва в процессе обучения. Иначе по результатам можно получить и отказ.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/zajavlenie-na-akademicheskij-otpusk/

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

Получение высшего образования требует соблюдения дисциплины. Студенты обязаны посещать лабораторные занятия и лекции, готовиться к зачетам или экзаменам.

Но в жизни случаются ситуации, когда присутствовать в учебном заведении и осваивать программу в полном объеме не получается. На этот случай законом предусмотрен академический отпуск.

Предлагаем разобраться в основных вопросах, связанных с продолжительным освобождением от занятий в ВУЗе или техникуме.

Условия предоставления

Освобождение от процесса обучения на длительный срок предоставляется студентам и курсантам высших и средних профессионально-технических учреждений на любом этапе получения знаний.

Законом предусмотрены обстоятельства, при которых обучающийся может попросить об освобождении от посещения занятий.

Сюда относятся:

  • хронические заболевания в стадии обострения;
  • реабилитация после травмы;
  • беременность и уход за младенцем;
  • призыв в ряды ВС РФ;
  • параллельное обучение в другом институте или техникуме;
  • сложное материальное положение;
  • стажировка или поступление на работу;
  • смерть или тяжелое заболевание близких родственников.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется беременным женщинам и мамам, желающим посвятить время уходу за малышом, вплоть до достижения им трехлетнего возраста.

Помимо этого, от учёбы могут освободить студентов, имеющих на попечении малолетних детей инвалидов или нетрудоспособных членов семьи, нуждающихся в уходе.

Во внимание принимается и сложное материальное положение, которое не позволяет вносить плату за обучение.

Для приостановки процесса обучения на коммерческом отделении в связи с невозможностью оплачивать услугу, необходимо представить справку из социальной службы обеспечения о материальном состоянии и численности семьи. Учащиеся дневного отделения моложе 23-х лет могут запросить подобные справки на имя родителей, оплачивающих обучение.

Надо отметить, что «академ» может предоставляться и по иным основаниям, не включенным в общий перечень.

В этом случае решение о его предоставлении руководством учреждения принимается индивидуально, на основании документов, подтверждающих невозможность посещать занятия регулярно.

К примеру, речь может идти о болезни ребенка или необходимости осуществлять уход за близким родственником, потерявшим трудоспособность.

Какие документы нужны для оформления

Основанием для освобождения от занятий на продолжительное время служит заявление на академический отпуск, которое подается студентом в ректорат. В подтверждение причин, на которых основывается просьба, принимаются:

  • заключение врачебной комиссии, если имеет место заболевание или травма;
  • справка из женской консультации о беременности;
  • свидетельство о рождении, если отпуск необходим для ухода за младенцем;
  • повестку от военкомата в случае призыва на военную службу.

Иные обстоятельства, предусмотренные законом, подтверждаются:

  • копией свидетельства о смерти,
  • справками о составе семьи и доходах,
  • приглашение на обучение или стажировку.

Принятие решения о предоставлении академического отпуска возлагается на руководителя учебного заведения. Процедура занимает 10 дней. Оформляется отпуск студента приказом по учебному заведению.

Как оформить академотпуск по медицинским показаниям

Будущей матери для оформления освобождения от учёбы необходимо предъявить руководству учебного заведения справку формы 095/У и получить направление на прохождение врачебной комиссии.

С этим документом студентка отправляется в поликлинику, за которой закреплена. С собой, помимо направления, нужно иметь:

  • зачетную книжку,
  • удостоверение студента,
  • справку о беременности,
  • выписку из медкарты из женской консультации.

После прохождения медицинской экспертной комиссии, полученное решение предоставляется в ректорат вместе с заявлением об отпуске.

Освобождение по болезни не отличается от описанной выше процедуры, но студенту необходимо принести справку формы 027/У. Она представляет собой выписку из амбулаторной карты. Если студент проходил лечение в стационаре, документ заменит выписной эпикриз.

Как оформить заявление

Данный документ принято составлять в произвольной форме, оформляя его на стандартном листе А4 от руки или на компьютере. Как любое заявление, он содержит данные организации, где студент проходит обучение, фамилию руководителя обучающей организации (ректора), а также данные самого студента.

Далее следует наименование документа и текст, с просьбой разрешить вам академический отпуск, с указанием причины.

Основные вопросы

Дата начала и окончания освобождения от занятий оговаривается заранее и отражается в приказе руководства. Прервать отпуск студент может в любое время, обратившись с соответствующим заявлением.

Если гражданин проходит обучение на коммерческой основе, за время академотпуска с него не взимается плата. Ранее внесенные деньги не возвращаются, а зачисляются в счёт последующего обучения. На период отпуска за ним сохраняются все виды положенных выплат, как социальных, так и академических.

За студентами, которые запрашивают освобождение по медицинским показаниям, закрепляется право на материальную компенсацию. Порядок начисления определяется правительственным постановлением за номером 1206 от ноября 1994 года. Сохранение за студентом места в общежитии регламентируется ФЗ № 273 от 29.12.2012 года.

Студента, находящегося в академическом отпуске, руководство учебного заведения не имеет права отчислить. Место за ним сохраняется вплоть до окончания оговоренного периода освобождения от занятий. За гражданами, имеющими право на отсрочку от воинской службы, льгота сохраняется. При этом продолжительность освобождения от учебы не должна превышать один год.

Заключение

На время академического отпуска обучающийся сохраняет за собой статус студента, но в сдаче экзаменов и зачётов он не участвует, посещать занятия тоже нет необходимости. По истечении сроков, указанных в заявлении, обучение можно продолжить.

Для этого студенту нужно сообщить о своем желании руководителю учреждения заявлением от своего имени. Если обучающийся не продляет «академ», но к учебе не приступает, к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные при непосещении занятий.

Источник: https://trudovie-prava.ru/kak-oformit-akademicheskij-otpusk-studentu-osnovnye-svedeniya-i-obrazets-dokumenta.html

Образец заявления на отпуск 2019 год

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

О предоставлении отпуска в 2019 году сотрудник обязан написать заявление. Образец заявления на очередной оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет, учебный или декретный отпуск, правила их составления и порядок подачи подробно рассмотрены ниже. В статье можно скачать образец в ворде или pdf.

Сотрудникам предприятий, организаций и учреждений предоставляются отпуска различных видов и различной продолжительностью. Это очередной оплачиваемый отпуск, учебный, декретный, отпуск за свой счет и т.д.

Предоставление отпусков осуществляется приказом по организации, который делает законным отсутствие работника на рабочем месте и является основанием для выплаты причитающихся ему денежных средств. Основанием для издания приказа служит заявление.

В статье рассмотрено, как правильно написать заявление на отпуск, а образец  2019 года поможет его правильно составить.

В статье представлены образцы заявления на:

  • Очередной оплачиваемый отпуск — это отпуск, который предоставляется каждому работнику один раз в год при условии, что работником отработано на данном месте работы не менее 6 месяцев. Обычно дата начала отпуска определяется утвержденным графиком отпусков.
  • Отпуск за свой счет (без содержания или без сохранения заработной платы) — как правило, это отпуск, который предоставляется сотруднику по личным причинам с согласия администрации в то время, когда срок очередного оплачиваемого отпуска еще не наступил. В данном случае отпуск оплате со стороны организации не подлежит и заработная плата на период отпуска не начисляется. Подробнее об этом — в статье » Заявление на отпуск без сохранения заработной платы«.
  • Учебный отпуск — это вид отпуска, предоставляемый сотруднику по основному месту работы для получения образования определенного уровня в первый раз. Сотрудник имеет право на получение среднего заработка во время учебного отпуска, если он является студентом ВУЗа на заочной форме обучения или получает общее среднее образование. Для подтверждения факта вызова на учебу необходима справка из учебного заведения.
  • Декретный отпуск — бытовое название отпуска по беременности и родам, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный законодательством период времени до и после рождения ребёнка. Основанием предоставления отпуска является лист нетрудоспособности.

Скачать образец заявления в формате word.

Заявление на отпуск

Заявление на отпуск  представляет из себя документ, в котором изложена просьба сотрудника о предоставлении ему отпуска. При создании этого документа нередко возникает вопрос: а как правильно написать заявление на отпуск?

Как правильно написать заявление на отпуск

Заявление пишется на листе бумаги формата А4 от руки синими, фиолетовыми или чёрными чернилами или используется компьютер для набора текста заявления.

В соответствии с общепринятыми правилам делопроизводства, все документы, которые составляют работники, имеют стандартизированную структуру.

Надо взять лист формата А4, визуально разделить его на 4 части и размещать текст в соответствии со следующими принципами.

Форма документа:

Форма представляет из себя следующее:

Шапка документа

  • Располагается в правом верхнем углу листа. В дательном падеже указывается должность руководителя организации, организационно-правовая форма организации, название организации, фамилия и инициалы руководителя организации, которому это заявление адресовано.
  • В родительном падеже пишется должность заявителя и его ФИО.

Заголовок документа.

  • Посередине листа, ниже шапки, должно быть написано наименование документа , а именно: Заявление.

Текст заявления.

  • Ниже слова «ЗАЯВЛЕНИЕ» с нового абзаца пишется непосредственно текст самого заявления, который зависит от того, на какой вид отпуска пишется заявление. Текст содержит просьбу о предоставлении отпуска, дату, с которой заявитель хочет получить отпуск, длительность  в календарных днях , а также при необходимости и причину для его предоставления.

Дата и подпись.

  • После текста заявления с левой стороны ставится дата написания заявления и рядом подпись заявителя

Вне зависимости от того, написано заявление вручную или набрано на компьютере, оно должно быть подписано заявителем собственноручно.

Согласование

  • В зависимости от организационной структуры организации и принятого в ней порядка документооборота, а также вида отпуска может потребоваться согласующая подпись руководителя структурного подразделения , в котором работает заявитель.

Следует обратить внимание на то, что заявление  должно быть подписано руководителем. Этот порядок необходим, поскольку документ служит основанием для издания приказа об отпуске. В том случае, если сотрудник уйдет в отпуск без утверждения документа руководителем, ( и, соответственно, без издания приказа) его отсутствие на работе будет расцениваться, как прогул.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый  отпуск

В организациях ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Когда сотрудник планирует уйти в отпуск, он также должен по вышеприведенным правилам написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Образец 2019 года ничем не отличается от тех, которые действовали ранее.

В ряде организаций имеет место практика, когда сотрудник, уходящий в очередной отпуск по графику, не пишет заявление. Такой подход связан с определенными рисками возможных претензий проверяющих организаций, а также с такими неприятными для работника моментами, как неправильным расчётом суммы отпускных и их несвоевременной выплатой.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ работник обязан подать заявление работодателю на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты его начала.

Скачать образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Образец заявления на очередной оплачиваемый отпуск:

Генеральному директоруООО «Альфа »Рогову А.Б.от начальника отдела снабжения

Копытина В.Г

Заявление

Прошу предоставить мне ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 01 февраля 2019 года по 28 февраля 2019 года продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней.

НЕ ВОЗРАЖАЮ:Директор по материально-техническому обеспечению

__________________________ А.Б. Ивановский

Образец заявления на 14 календарных дней пишется точно также, только вместо 28 в тексте указывается 14 календарных дня.

Тексты заявлений на очередной отпуск

Если сотрудники недавно приняты на работу и не внесены в график отпусков, то для них действует простая форма. Образец текста заявления может выглядеть примерно так:

Источник: https://www.yourbuhg.ru/otpusk/obrazec-zayavleniya-na-otpusk.html

Advokatkm
Добавить комментарий