Образец характеристики для военнослужащего по контракту

Содержание
  1. Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего
  2. Введение в тему
  3. и назначение документа
  4. Отрицательная характеристика
  5. Служебная характеристика на офицера
  6. Образец характеристики
  7. Раскрытая характеристика на военнослужащего
  8. Примерная служебная характеристика
  9. Как пишется характеристика для военкомата с места работы
  10. Характеристика в военкомат
  11. Характеристика военнослужащих с задержкой психического развития
  12. Образец характеристики военослужащего
  13. Образец характеристика для службы по контракту
  14. Как пишется служебная характеристика на военнослужащего
  15. Служебная характеристика военнослужащего образец
  16. Военная служба по контракту: образец написания автобиографии
  17. Воинская служба по контракту в Казахстане
  18. Военная служба по контракту
  19. Образец характеристики для военнослужащего по контракту
  20. Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего
  21. Служебная характеристика на военнослужащего пример
  22. Характеристика в военкомат с места работы — образец
  23. Военная характеристика образец
  24. Характеристика на кандидата для поступления в учебный военный центр (образец)
  25. Служебная характеристика военнослужащего
  26. Образец правильно написанной характеристики
  27. Что должна в себя включать правильно написанная характеристика

Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.

В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного. Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства.

Введение в тему

Трудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года.

Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется.

Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.

Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.

В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.

и назначение документа

Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица.

Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества.

После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.

Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:

  • позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
  • формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
  • дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
  • определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.

Таблица №1 «Требования характеристики контрактника и солдата срочной службы»

Группы необходимых сведенийПравила составления
Вступительная часть Содержит наименование документа, а также подразделение, где она составляется. Указываются звание и ФИО руководителя, оформляющего бланк. Справа вверху отводится место для рецензии руководства воинской части
Личные данные В этом разделе отображаются персональные сведения характеризуемого. К таковым относятся: ФИО, возраст, адрес прописки и проживания, место рождения, семейное положение, занимаемая должность
Служебная деятельность Включает информацию о том, когда гражданин поступил на службу. Отображаются сведения обо всех занимаемых должностях. Также в некоторых случаях требуется указание мест обучения, если они касаются специфики дальнейшего прохождения службы
Моральное воспитание В эту категорию данных относится не только описание поведения, но и такие характеристики, как пунктуальность, соблюдение субординации
Психологические умения Как правило, в этом случае расценивается умение работать в коллективе, управлять людьми и решать конфликтные ситуации
Деловые качества Здесь описываются все умения, обязательные при выполнении служебных обязанностей. Учитываются и отражаются профессиональные достижения, а также поощрения руководства

Описание психологических и деловых качеств — это главные направления, поскольку наниматель обращает внимание на то, сможет ли соискатель работать с коллективом и полноценно исполнять возлагаемые на него задачи.

Отрицательная характеристика

Не существует критериев хорошего или плохого документа. Даже указание отрицательных качеств соискателя не всегда ставит крест на его желании трудоустроиться. Наоборот, если содержание документа также наполнено и отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть более правдоподобно.

https://www.youtube.com/watch?v=oWYmE6E_8yQ

К сожалению, самостоятельно исправить такое письмо военнослужащий не сможет, но во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить.

Служебная характеристика на офицера

Составление таких документов практикуется в следующих ситуациях:

  • при приеме на службу по контракту;
  • во время перемещения по должности;
  • в случаях проведения служебных расследований;
  • во время увольнения срочника со службы.

Характеристика на офицера не будет отличаться от письма, подготовленного в отношении рядового служащего или гражданского работника. Однако в таком документе предстоит описать полный перечень занимаемых ранее должностей и года их замещения.

Образец характеристики

Чтобы подготовить надлежащее письмо по форме и по содержанию, потребуется использовать образцы документов. В таких примерах представлены специальные понятия, а также описаны те моменты, которые обязательно должны отображаться в тексте.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/sluzhebnaya-harakteristika/

Раскрытая характеристика на военнослужащего

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

Обратите внимание — здесь не указан год рождения курсанта. Характеристику подписывает от воинской части — офицер, у которого курсант проходил стажировку и руководитель стажировки от училища.

Характеристика дана как пример. Можно изменять и дополнять. Но необходимо предупредить любителей красивого слога — характеристика даётся по итогам стажировки, а не для представления к награждения орденом. Так что особо выделять достоинства не следует.

на студента ____ учебной группы общеэкономического факультета Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов» ______________________________________________________________,_____ года рождения.

(фамилия, имя, отчество и год рождения рекомендуемого студента) Гражданин Российской Федерации ___________________________________________________ (фамилия, имя и отчество рекомендуемого студента) (паспорт серия ______ № ____________, выдан «___» ___________ ______ г.

________________ _______________________________________________________ (код подразделения _________) органа МВД РФ, выдавшего паспорт) Примерная структура изложения содержания характеристики: отношение к учёбе, посещаемость учебных занятий, иные вопросы учебной дисциплины, успеваемость наличие (каких, за что именно) или отсутствие дисциплинарных взысканий и поощрений наличие фактов привлечения к административной и (или) судебной ответственности, неснятых и непогашенных судимостей, в том числе условных.

Примерная служебная характеристика

на военного водителя 2-го взвода рмо рядового Иванова Александра Феофановича По предметам боевой подготовки имеет хорошие и удовлетворительные оценки. Строго выполняет требования безопасности при обращении с оружием, работе на технике и в других случаях, а также требования пожарной безопасности.

Внутреннюю службу несет без замечаний. Проявляет бдительность и строгое следование инструкциям при несении службы дневальным по роте и дневальным по автопарку. По отношению к командирам проявляет уважение и такт, соблюдает правила воинской вежливости.

Как пишется характеристика для военкомата с места работы

В военкомат по месту жительства призывник предоставляет множество документов.

  1. Документ пишется от 3-го лица.
  2. Документ должен быть написан в деловом стиле, исключается употребление разговорных слов.
  3. Время документа должно быть настоящим, указывается актуальная информация.

В характеристике должна присутствовать следующая информация: Характеристика – это военный документ и он должен быть составлен в соответствии с официальными требованиями к оформлению.

Характеристика в военкомат

Одним из обязательных документов для предоставления в военкомат является характеристика на призывника.

Право военнослужащих на объективную служебную характеристику

– подполковник юстиции, помощник начальника военно-дирижерского факультета при Московской государственной консерватории им. по правовой работе Можно ли предположить, что служебная характеристика – это тот документ, который может содержать сведения не соответствующие реальной действительности в силу тех или иных причин и быть предметом спора в суде?

Действительность показывает, что может. В настоящей статье будут рассмотрены вопросы, связанные с защитой правовыми средствами права военнослужащего на объективную служебную характеристику. Насколько закон позволяет защитить добросовестных и порядочных офицеров?

Характеристика – краткое и верное описание главных свойств, признаков[1] .

личная дисциплинированность и исполнительность, требовательность к себе и подчиненным; умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем; способность, критически оценивать свою деятельность, творчески подходить к делу, настойчивость в выполнении должностных обязанностей, авторитет в воинском коллективе, умение организовать обеспечение защиты государственных секретов, моральные и психологические качества; состояние здоровья в соответствии с медицинскими заключениями, работоспособность и физическая подготовка».

Характеристика военнослужащих с задержкой психического развития

Основными характеристиками таких военнослужащих являются: — ин­фантилизм в познавательной деятельности и в волевой сфере; — пониженная мотивация к военно-учебной деятельности, что в значительной сте­пени тормозит их познавательную активность и затрудняет организацию собственной целенаправленной деятельности; — они с трудом включаются в жизнь воинского подразделения, быстро утомляются, отличаются низкой работоспособностью; — испытывают трудности в соблюдении принятых в армейской среде уставных норм поведения; — замедлен­ность процессов приема и переработки сенсорной информации, трудности синтеза воспринима­емых объектов, что обусловлено нарушениями интерсенсорной и сенсомоторной интеграции и координации; — информацию, идущую от командира, военнослужащий воспринимает замедленно и так же замедленно ее перерабатывает, а для более полного восприятия он нуждается в наглядно-практической опоре и в предельной развернутости инструкций; — неустойчивость и недостаточная концентрация внимания; — недостатки пространственного восприятия; — недостаточность навыков письма и чтения; — недостаточно развитая память (уменьшение объема и скорости запоминания)

Образец характеристики военослужащего

Служебная характеристика Погорелова Иван Сергеевича 1992 года рождения образование высшее, принятого на военную службу Медведковским ВК г.

Москвы Старший лейтенант Погорелов И.С. за время военной службы в войсковой части 22ХХ на должности командира инженерно-строительного взвода проявил следующие качества и навыки. Вверенные ему технические средства и вооружения знает и владеет ими на отлично.

Полученные им в высшем учебном заведении знания успешно применяет в практической деятельности. За период службы неоднократно получал благодарности от командования части.

На замечания и рекомендации командиров и начальников реагирует своевременно, указанные недостатки устраняет. По характеру спокоен, дисциплинирован, соблюдает форму одежды.

Источник: http://152-zakon.ru/raskrytaja-harakteristika-na-voennosluzhaschego-12444/

Образец характеристика для службы по контракту

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

В зависимости от цели, с которой оформляется документ, характеристики с места работы можно классифицировать как документы для внутреннего документооборота предприятия (организации) и документы для внешнего использования.

Внутренние характеристики составляются, например, в случае перевода сотрудника с одной должности на другую или при переводе из отдела в отдел.

Внешняя характеристика оформляется как по личному требованию сотрудника, так и согласно запросу третьих лиц.

  • полное наименование документа, реквизиты организации, составляющей его, дата составления. Эти данные следует разместить в заголовке документа по центру бланка;
  • информация о сотруднике, которая включает в себя дату его трудоустройства и наиболее значимые его достижения на занимаемой должности;
  • оценка профессиональных, деловых, личностных, психологических качеств сотрудника, уровень его работоспособности и взаимоотношений в коллективе, информация о взысканиях и поощрениях;
  • заключительная часть, которая заполняется только для характеристик, направляемых третьим лицам. В этой части указывается цель составления документа и наименование организации, в которую он предоставляется.

Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют.

Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт.

Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Некоторые затруднения вызывает правовая природа договора, по которому осуществляется контрактная служба, поскольку участники военно-служебных отношений, которые также носят имущественный характер, например, обеспечение денежного и других видов довольствия, не подчиняются гражданскому законодательству, в том числе и нормам гражданско-правовой ответственности. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в данном случае к сторонам, заключившим подобный контракт, не могут применяться такие санкции, как при нарушении гражданско-правового договора.

Положение о контрактной службе предлагает три модели ее организации: со структурным подразделением, без него или назначение единого контрактного управляющего.

Согласно Закону №44-ФЗ, контрактную службу должны создавать заказчики, имеющие годовой объем закупок более 100 миллионов рублей.

Если такое подразделение не сформировано, обязанностью заказчика является назначение контрактного управляющего – должностного лица, которое будет отвечать за исполнение каждого договора и осуществление закупок.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют.

Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт.

Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Интересное:  По каким причинам лишают родительских прав мать

В связи с недостатком талантов, на протяжении срока всей службы исполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части, но, несмотря на всю легкость поставленной задачи, он и там умудрился зарекомендовать себя неграмотным, неисполнительным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом. По данным наружного наблюдения, позволял себе продавать корм, положенный птицам, чем довел их до полного изнеможения, а себя — до свинского состояния, поскольку на вырученные средства покупал в соседнем селе самогон.

Рапорт о постановке в очередь на жилье, образцы документов, отличный семьянин. Ударом кулака может сшибить с ног, напряженно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. Чтобы дать им объективную оценку, терпелив и усидчив, программу боевой и общественно.

Его требовательность не только к себе, и применяет его в своей профессиональной деятельности, был предан делу КПСС, в данный момент предан вообще, дисциплинирован, отличается дисциплинированностью, координация движений умение выражать свои мысли. По характеру спокоен, физически здоров, договор, владеет всеми видами автомобильного транспорта, например! Но не одобряет, приложение N 6 к ст: служебная характеристика на военнослужащего по контракту образец.

Как пишется служебная характеристика на военнослужащего

Как такового шаблона или утвержденного алгоритма составления служебных характеристик на российских военнослужащих не существует, она может быть, условно говоря, хорошая или плохая. Вместе с тем есть негласные правила составления таких документов, содержащие в себе перечень качеств военного, его отношение к службе, личные особенности, которые следует обязательно упоминать.

Далее в тексте в произвольной форме указывается то, как зарекомендовало себя лицо, о котором идет речь, за время несения службы в данной воинской части, в частности, при положительной характеристике отмечаются такие его качества, как грамотность, дисциплинированность и требовательность к себе и подчиненным (при наличии таковых), отношение к воинскому долгу и данной присяге.

Служебная характеристика военнослужащего образец

Приказы старших по званию выполняет, но требует постоянного контроля со стороны командиров всех степеней, на замечания огрызается. Физически не развит, в строевом отношении расхлябан, допускает грубые нарушения формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют.

Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт.

Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Военная служба по контракту: образец написания автобиографии

  • Послужной список;
  • Документы с итогами психологического обследования;
  • Бумага из банка с указанием ваших реквизитов;
  • Документ из книги протоколов заседания комиссии военкомата по отбору кандидатур для несения службы в рядах ВС России по контракту;
  • Копии бумаг, доказывающих наличие определенного образования у гражданина;
  • Итоги проверки физ. подготовки кандидата.
  • Интересное:  Что нужно что поменять водительское удостоверение

    Военная служба по контракту — деятельность, добровольно выполняемая гражданами РФ в рядах вооруженных сил нашей страны. В последние годы в России количество контрактников все растет: 2014 г. — 295 тыс., 2015 — 352 тыс., 2019 — 384 тыс., а к 2020 г. по плану Минобороны РФ в наших войсках будет служить без малого 500 тыс. контрактников, а это уже огромная армия профессионалов.

    Воинская служба по контракту в Казахстане

    На контрактную службу в нашей стране набирают офицеров запаса, курсантов и слушателей военных учебных заведений, прапорщиков, имеющих высшее образование. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, окончившие срочную военную службу и имеющие среднее профессиональное образование, могут заключить контракт на должность прапорщика или мичмана.

    Воинская служба по контракту – это не только особый вид государственной службы, это авторитетная работа, дающая перспективы профессионального роста, обеспечивающая социальную защиту, как самого военнослужащего, так и его семьи.

    Наша статья будет полезна не только для тех граждан, которые только собираются вступить в ряды служащих по контракту, но и для тех, кого волнует вопрос о том, что представляет собой контрактная служба и какие возможности она предоставляет.

    Военная служба по контракту

    Современное развитие армии и флота, усложнение оружия и боевой техники, сокращение сроков ее освоения вызывают необходимость укомплектования ряда должностей квалифицированными специалистами из числа солдат, матросов, сержантов и старшин.

    Такое укомплектование может осуществляться за счет поступления граждан на военную службу по контракту.

    Граждане, поступающие на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов и старшин, должны иметь высшее, среднее или начальное профессиональное образование, или среднее (полное) общее образование, либо в качестве исключения основное образование или иметь соответствующую военно-учетную или родственную ей гражданскую специальность, преимущественно с опытом работы по избранной военной или родственной ей гражданской специальности. Перечень должностей, подлежащих замещению этими лицами, разрабатывается Министерством обороны Российской Федерации. На службу по контракту может поступить и гражданин, проходящий военную службу по призыву, еще до истечения срока этой службы. Право заключения контракта от имени Министерства обороны Российской Федерации с солдатами, матросами, сержантами, старшинами предоставляется командирам воинских частей.

    Комплектование [[Вооруженные Силы РФ|Вооруженных Сил]] прапорщиками и мичманами осуществляется также на основе добровольного поступления на военную службу.

    Граждане, поступающие на должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания прапорщиков и мичманов, должны иметь высшее или среднее профессиональное образование, полученное в гражданских высших или средних специальных учебных заведениях, родственное избранной военной специальности, среднее или начальное профессиональное образование, полученное в школах техников или в школах прапорщиков и мичманов, или иметь воинское звание прапорщика (старшего прапорщика), мичмана (старшего мичмана) запаса, преимущественно с опытом работы по избранной военной или родственной ей гражданской специальности.

    24 Июл 2018      yslygiur         196      

    Источник: http://urist-yslugi.ru/test_category/obrazets-harakteristika-dlya-sluzhby-po-kontraktu

    Образец характеристики для военнослужащего по контракту

    Образец характеристики для военнослужащего по контракту

    Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач. Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

    Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п.

    В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов.

    Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

    Служебная характеристика на офицера СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На капитана Иванова Ивана Ивановича, военнослужащего в/ч 00000, 1980 года рождения, образование высшее. За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер.

    В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии.

    Служебная характеристика на военнослужащего пример

    Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику командиров и товарищей реагирует адекватно, делая правильные выводы.

    По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен. Морально устойчив. Идеологически выдержан. За время службы проявил себя, как хорошо обученный офицер, умеющий в нужный момент правильно оценить обстановку и принять обдуманное решение, проявив при этом решимость и военную смекалку. Постоянно повышает свою боевую готовность и профессиональное мастерство, изучая при этом необходимую литературу.

    Характеристика в военкомат с места работы — образец

    В разглашении военной тайны замечен не был. Вывод: по своим морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода. Командир 3 РОН Капитан Козобыдлов И. А. Служебная характеристика военнослужащего Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой.

    Предлагаем ознакомиться:  Трудоустройство без трудовой — особенности и риски

    Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего. Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

    • 1 Введение в тему
    • 2 и назначение документа
    • 3 Отрицательная характеристика
    • 4 Служебная характеристика на офицера
    • 5 Образец характеристики

    При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.

    Источник: https://active-body.info/obrazets-sluzhebnoy-kharakteristiki-voennosluzhashchego/

    Военная характеристика образец

    Образец характеристики для военнослужащего по контракту

    на студента ____ учебной группы общеэкономического факультета

    Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

    «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов»

    (очная форма обучения)

    ______________________________________________________________,_____ года рождения.

    (фамилия, имя, отчество и год рождения рекомендуемого студента)

    ***

    Гражданин Российской Федерации ___________________________________________________

    (фамилия, имя и отчество рекомендуемого студента)

    (паспорт серия ______ № ____________, выдан «___» ___________ ______ г. ________________

    (наименование

    _______________________________________________________ (код подразделения _________)

    органа МВД РФ, выдавшего паспорт)

    проходящий обучение на общеэкономическом факультете Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов» с ______ года по настоящее время, за период обучения зарекомендовал себя ___________________________________________________________________

    Далее в произвольной форме в обязательном порядке освещаются вопросы, направленные на обеспечение возможности определения годности кандидата к военному обучению и военной службе, а также на определение целесообразности его подготовки в качестве офицера Вооружённых Сил РФ с учётом его мировоззрения, морально-психологических, гражданских, поведенческих, бытовых и этических качеств, дисциплинированности, успеваемости, наличия или отсутствия дисциплинарных и административных взысканий, судимостей, отношения к употреблению алкоголя, применению токсических и наркотических препаратов в немедицинских целях и т.д.

    Примерная структура изложения содержания характеристики:

    отношение к учёбе, посещаемость учебных занятий, иные вопросы учебной дисциплины, успеваемость

    мировоззрение, морально-бытовые и морально-психологические качества рекомендуемого, наличие или отсутствие вредных привычек, отношение к старшим и однокурсникам, соблюдение правил общежития, поведение и отношения в коллективе, наличие и направленность авторитета, склонности и т. д.

    наличие (каких, за что именно) или отсутствие дисциплинарных взысканий и поощрений

    наличие фактов привлечения к административной и (или) судебной ответственности, неснятых и непогашенных судимостей, в том числе условных.

    прочие сведения, включая отношение к употреблению алкоголя, применению токсических и наркотических препаратов в немедицинских целях и т.д.

    Вывод (на основании изложенного): рекомендуется (или не рекомендуется) для обучения по программе подготовки офицеров запаса для Вооружённых Сил Российской Федерации.

    Характеристика выдана для представления на военную кафедру при СПбГУЭФ.

    Характеристика на кандидата для поступления в учебный военный центр (образец)

    Приложение N 2 к Порядку проведения отбора граждан Российской Федерации для прохождения военной подготовки в учебных военных центрах, на факультетах военного обучения и военных кафедрах

    (образец)

    ХАРАКТЕРИСТИКА на кандидата для поступления в учебный военный центр

    (указывается фамилия, имя, отчество кандидата)

    Я, ___________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) паспорт серия _______, номер _________, выданный _____________________, _______________________________________________________________________ (число, месяц и год рождения, образование (с указанием образовательных _______________________________________________________________________ учреждений, которые окончил), место работы (учебы), занимаемая должность) проживаю по адресу ___________________________________________________, лично знаю кандидата для поступления _________________________________ (ФИО кандидата) с (указывается год).

    Основное содержание характеристики:

    Далее указываются. 1.

    Общественная активность и основные моральные качества: представление о социальной значимости военной службы и уровень развития чувства ответственности за выполнение конституционного долга по защите Отечества участие в общественной жизни учебного (производственного) коллектива, организаторские способности и особенности в общении уровень развития основных морально-волевых качеств (принципиальность, смелость, решительность, мужество, выдержка и самообладание, дисциплинированность, исполнительность, трудолюбие, честность, целеустремленность, настойчивость, самостоятельность и др.). 2. Военно-профессиональная направленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером склонность к военно-профессиональной деятельности, стремление приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней основные интересы и увлечения, спортивные достижения. 3. Другие наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности и вывод о целесообразности направления для поступления в соответствующее образовательное учреждение и в учебный военный центр.

    Руководитель образовательного учреждения (для обучающихся) Руководитель организации (для трудящихся) _________________________________ (подпись, инициал имени, фамилия)

    __ _____________ 20__ г.

    Источники:

    http://www.hr-portal.ru

    Служебная характеристика военнослужащего

    Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой. Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего.

    Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

    Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий.

    В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют.

    Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт.

    Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

    Особо полно анализируется, насколько умело он руководит, обучает и воспитывает доверенный ему личный состав (если он есть), сочетает требовательность с заботой о нем.

    Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач.

    Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

    Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п.

    В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов. Отражаются моральные и психологические качества. Отдельно указываются сведения о его здоровье. Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи.

    Если речь идет о солдате срочной службы, то часто случается так, что командир дает чересчур объективную оценку, с которой только в клининговую компанию менеджером чистоты устраиваться… По этому грамотные военнослужащие срочной службы заранее обзаводятся более положительной характеристикой, изготовленной взводным писарем и пропечатанной в соответствующей службе штаба. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть все необходимое для составления правильной характеристики.

    Образец правильно написанной характеристики

    Характеристика – это наиболее полное описание личности и деятельности человека.

    Но в зависимости от того, куда требуется характеристика для предъявления, в описании делается уклон в ту или иную сторону, то есть, например, для предъявления в органы (милиция, суд и т.д.

    ) акцентируется внимание на приватных способностях человека, для предъявления руководств у фирмы, в деканат (для студентов) необходимо уделять внимание на выполненные работы.

    Как правило, характеристика требуется в трудовой деятельности. Характеристика, раскрывая положительные качества человека, такие как исполнительность, прилежность, ответственность, обучаемость, способна помочь в продвижении по службе.

    Что должна в себя включать правильно написанная характеристика

    Образец характеристики, написанный для начальства, должен состоять из нескольких пунктов, а именно должен содержать

    – реквизиты предприятия (адрес, название, адрес электронной почты, возможно ИНН и др.)

    – ФИО человека, на которого составляется данная характеристика

    – место и должность работы

    – личные качества

    – успехи на фирме, достигнутые за время работы

    При составлении образца характеристики следует четко себе представлять, для кого она пишется. Скажем для инженеров, системотехников, программистов, бухгалтеров важна такая черта, как аккуратность, исполнительность, точность выполнения задач.

    Однако для художников и других творческих профессий следует делать акцент на индивидуализм, а не на аккуратность. Характеристика не должна выглядеть автобиографией и не рекомендуется использовать в ней данных об образовании.

    Такие сведения указываются в резюме и личном деле сотрудника.

    Образец характеристики призван помочь сотруднику в продвижении по службе, при приеме на работу, для участия в конкурсах, семинарах, конференциях.

    Источники:www.studfiles.ru, web-resume.com.ua, pozovsud.com.ua, xn--d1aac6a1e.xn--p1ai, svetgorod.ru

    Источник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/primery_kharakteristik/voennaja_kharakteristika_obrazec/9-1-0-608

    Advokatkm
    Добавить комментарий