Образцы общих собраний трудового коллектива

Содержание
  1. Протокол общего собрания трудового коллектива, образец протокола о награждении
  2. Как и кем составляется протокол?
  3. Важные сведения о ведении протокола собрания трудового коллектива
  4. Протокол общего собрания трудового коллектива образец
  5. Обязательно ли составлять протокол
  6. Как организовать работу собрания: пошаговая инструкция
  7. Образец и правила составления протокола общего собрания трудового коллектива
  8. ссылкой:
  9. Образец общего собрания трудового коллектива
  10. Протокол общего собрания трудового коллектива
  11. Образец протокола собрания трудового коллектива
  12. Образцы общих собраний трудового коллектива
  13. Правила составления протокола общего собрания трудового коллектива
  14. Протокол собрания трудового коллектива о коллективном договоре
  15. Образец протокола общего собрания трудового коллектива
  16. Образец протокола общего собрания трудового коллектива по принятию коллективного договора
  17. Образец протокола общего собрания трудового коллектива украина
  18. Образец протокола общего собрания трудового коллектива доу
  19. Образец протокола общего собрания трудового коллектива школы
  20. Протокол собрания трудового коллектива: образец
  21. Общее собрание коллектива
  22. Протокол собрания работников
  23. Образцы общих собраний трудового коллектива
  24. Совет трудового коллектива 2017
  25. Образец полный протокол собрания трудового коллектива
  26. Протоколы
  27. Протокол собрания трудового коллектива образец бланк
  28. Бланкер.ру
  29. Образец протокол собрания трудового коллектива
  30. Образец протокола собрания трудового коллектива школы

Протокол общего собрания трудового коллектива, образец протокола о награждении

Образцы общих собраний трудового коллектива

Когда в коллективе решают обсудить важные задачи и принять решение обязательно проводят собрание. Если собираются представители отдела, то протокол не нужен или на усмотрение менеджера.

При решении важных изменений в коллективном договоре, нужно мнение всего коллектива, протокол ведётся обязательно. Необходимо иметь решение собрание, когда обсуждается вопрос по охране труда, о нарушении техники безопасности.

Как и кем составляется протокол?

Часто на собрании на повестке дня не один, а несколько вопросов. Основной задачей является письменно утвердить принятие решений и отразить документом, что процедура проведена.
Для того, чтобы провести сбор коллектива назначают ответственного, выбирается дата, намечаются вопросы, необходимые обсудить, все оповещаются о времени и месте сбора.

Сам протокол заседания трудового коллектива составляется секретарём собрания. Единого образца для оформления нет. Некоторые пишут суть, и он может поместиться на одной странице. Иногда протокол составляется подробно со всеми выступлениями, прениями и получается довольно длинный.

Форма составления документа отвечает следующим требованиям, там должно быть:

  • название организации;
  • порядковый номер;
  • количество присутствующих – указать работающих представителей трудового
  • коллектива и приглашённых экспертов, партнёров;
  • ФИО, должность председателя, секретаря;
  • пишется повестка дня, где обозначают все задачи заседания;
  • данные ания, сколько человек было «за», «против», воздержавшихся;
  • подписи председателя собрания, секретаря, заверенные печатью предприятия.

Самого большого обсуждения требует вопрос о принятии коллективного договора предприятия. Именно в нём обозначаются всё задачи организации и методы их выполнения. Затрагивается тема оплаты труда, отпусков всех членов группы, техника безопасности. Это очень важный документ, как и Устав. При обсуждении таких моментов, справка ведётся обязательно.

В графе о повестке собрания подробно пишут рассматриваемый вопрос, например, о выдвижении на звание одного из работающих в организации. Можно протоколировать все слова каждого выступающего.

Как правило, бывают прения разного содержания, в свидетельстве записывают самые решающие моменты, и далее проводят ание.

Некоторые будут выступать против, другие скажут, что достойный человек, заседание может длиться долго, а в акте просто пишется: —« Большинством постановили— присвоить звание(такое)».

Часто при трудовых спорах приходится «поднимать» документы прошлых лет. Проблемы на предприятии, в организациях могут быть самые разные. Предложение о награждении за отличные результаты в работе за год, квартал. Может быть, поступила жалоба от родителей, что не довольны детской площадкой на территории дет сада, или качеством продуктов.

Заведующая собирает собрание, на котором решают ходатайствовать о приобретении новых качелей, горок, песочниц. Назначается комиссия, которая будет следить за питанием детей в доу, с соответствующим отчётом. Если вдруг приходит проверка, у вас на руках будет акт, заверенный печатью, что вы отреагировали на просьбу родителей.

Важные сведения о ведении протокола собрания трудового коллектива

Собрание считается состоявшимся, если число собравшихся больше 50% всех числящихся сотрудников, или когда не меньше 30%, выбранных делегатов.

Коллектив должен собираться, самое меньшее, 1 раз в год, и в случае необходимости. Председатель обычно избирается на год большинством членов трудового коллектива.

Выбирают из числа сотрудников, до выборов человек должен некоторое время проработать на данном предприятии.

В протоколе включается перечень лиц, воздержавшихся от ания.

Дата может быть одинарная, если в один день заканчивается заседание, Если вопрос решался несколько дней, то проставляется дата начала и конца консилиума.

Нумерация ведётся, начиная с начала года и в порядке возрастания. Иногда требуют выписку из протокола, тогда предоставляют копию фрагмента, при этом в заголовке отмечают – Выписка.

Секретарь готовит ксерокопии документа, и выдают всем членам коллектива почтой, лично в руки и электронными сообщениями. Выдержку из протокола, где отмечается решение, размещают на доске объявлений.  К протоколам нужно относиться серьёзно, очень часто они являются свидетелями жизни коллектива.

Источник: https://jurist.lawyer/civil/protokol-sobraniya.html

Протокол общего собрания трудового коллектива образец

Образцы общих собраний трудового коллектива

В протоколе общего собрания трудового коллектива необходимо зафиксировать все важные действия собравшихся, в первую очередь – результаты ания по принятым решениям. Готовый образец этого документа и правила его составления подробно описаны в статье.

Скачать образец протокола общего собрания трудового коллектива (word)

Скачать пустой бланк протокола общего собрания трудового коллектива (word)

Обязательно ли составлять протокол

Решение о составлении протокола собрания трудового коллектива принимает руководство, которое организует собрание.

Например, если собираются только сотрудники отдела продаж, решение о протоколировании заседания принимает менеджер этого отдела.

Если же собирается коллектив всей компании, как правило, протокол составляется в обязательном порядке. Документ принято составлять и в тех случаях, когда на собрании рассматриваются очень важные вопросы:

  • утверждение новых или правка действующих внутренних документов – должностные инструкции, формы приказов и многие другие;
  • внесение правок в коллективный трудовой договор;
  • подведение итогов деятельности за отчетный период;
  • утверждение новой стратегии развития компании;
  • утверждение кандидатур для предстоящих мероприятий и т.п.

Порядок решения всех важных вопросов прописан во внутренних актах компании. Основное назначение протокола – документировать процесс принятия решений и отразить факт того, что процедура соблюдена в полном объеме.

Как организовать работу собрания: пошаговая инструкция

Порядок действий выбирается в соответствии с процедурой, описанной в соответствующем акте компании. На практике часто применяется такая инструкция:

  1. Дата собрания планируется заблаговременно. Назначаются ответственные за его организацию и проведение общего собрания коллектива. Уточняются цели и задачи собрания, четко формулируются все вопросы повестки (по пунктам).
  2. Участники собрания уведомляются о его проведении письменно по электронной почте или с помощью объявления, размещенного в общедоступном месте. Можно не только уведомить сотрудников, но и получить подпись в специальном регистрационном листе, чтобы отразить этот факт документально.
  3. В назначенный день и время сотрудники собираются, назначается секретарь и председатель общего собрания трудового коллектива (оба из числа работников компании). Ответственное лицо фиксирует состав присутствующих, констатирует наличие/отсутствие кворума (при необходимости).
  4. Собрание трудового коллектива проводится в соответствии с повесткой. По вопросам, вынесенным на коллективное решение, организуется тайное или открытое ание. Результаты фиксируются в протоколе.
  5. Составленный протокол перепроверяется и предоставляется на подпись руководителю. Оригинал хранится у секретаря или другого ответственного лица.

Образец и правила составления протокола общего собрания трудового коллектива

Протокол составляется в произвольной форме, поскольку единого образца этого документа не предусмотрено. Документ может быть и подробным, на несколько страниц, и очень кратким – всего на 1 лист. Он составляется секретарем общего собрания, который фиксирует все необходимые данные во время его проведения. протокола общего собрания трудового коллектива следующее:

  1. Название организации.
  2. Дата и место проведения собрания.
  3. Номер протокола (обычно нумерация сквозная, с начала года).
  4. Списочный состав – общее количество собравшихся, количество штатных сотрудников и внештатных (эксперты, представители партнеров, внешние совместители и др.).
  5. ФИО, должность председателя и секретаря.
  6. Повестка дня – перечисление рассмотренных вопросов по пунктам.
  7. Сведения о решении (результаты ания: количество «ЗА», «ПРОТИВ» и воздержавшихся).
  8. Подписи председателя и секретаря, печать организации.

При формулировании повестки дня необходимо подробно описать рассматривающийся вопрос, например: «Выбор кандидатуры для поездки на конференцию». Далее перечисляют полный список ФИО и должностей баллотирующихся сотрудников и описывают результаты ания. Если решение принять не удалось, в протоколе также нужно сделать соответствующую пометку.

https://www.youtube.com/watch?v=OOtIFfQjRsE

При составлении документа можно ориентироваться на такой образец:

ссылкой:

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/protokol-obshhego-sobraniya-trudovogo-kollektiva/

Образец общего собрания трудового коллектива

Образцы общих собраний трудового коллектива

Постановили: избрать указанных работников в качестве представителей трудового коллектива для ведения коллективных переговоров. За принятие решения проало: за — 292 человек (98% от числа присутствующих); против — 6 человек (2%); воздержавшихся нет. 3.

Выступила: Инспектор по кадрам Ильина Н.Г.

— предложила для проведения коллективных переговоров перечень вопросов относительно: 1) доплат и надбавок; 2) введения квартальных премий; 3) гарантий для пенсионеров при увольнении; 4) материальной помощи при заключении брака, при рождении детей; 5) дополнительной спецодежды; 6) дополнительного страхования работников от несчастных случаев. Постановили: утвердить предложенный перечень вопросов. За принятие решения проало: за — единогласно. 4. Выступила: Начальник отдела кадров Маркова Т.Д. — предложила утвердить текст предложения к работодателю о начале коллективных переговоров.

Протокол общего собрания трудового коллектива

Примерный образец Протокол N 1 общего собрания трудового коллектива ООО «Протон» г. Москва10 октября 2009 г. Численность работников — 318 человек Присутствовало — 298 человек Повестка дня: 1.
3. Перечень вопросов, подлежащих включению в коллективный договор. 4. Утверждение текста предложения о начале коллективных переговоров.

1.

Выступил: Начальник транспортного отдела Сергеев Д.Н. — предложил избрать председателем общего собрания начальника отдела кадров Маркову Т.Д., секретарем — делопроизводителя Переверзеву В.В. Постановили: избрать председателем общего собрания начальника отдела кадров Маркову Т.Д., секретарем — делопроизводителя Переверзеву В.В.

Образец протокола собрания трудового коллектива

Внимание Коллективный договор может приниматься собранием или конференцией трудового коллектива Обязательно ли утверждать коллективный договор трудовым коллективом? Что делать, если весь коллектив предприятия собрать невозможно? Статья 13 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» предусматривает, что проект коллективного договора обсуждается в трудовом коллективе и выносится на рассмотрение общего собрания (конференции) трудового коллектива. Только после принятия проекта коллективного договора общим собранием (конференцией) трудового коллектива его подписывают уполномоченные представители сторон.
Правовой статус трудовых коллективов регулируется КЗоТ и Законом №9500 1. В соответствии со ст.

Образцы общих собраний трудового коллектива

А если на таком собрании рассматривается только один вопрос, то документ выполняется в упрощенном варианте. Для ознакомления нет необходимости раздавать копии всем присутствующим.
В этом случае задачу можно упростить.

Секретарь может сделать выписку из протокола и вывесить ее на доску объявлений. Там с результатами собрания могут ознакомиться все желающие члены коллектива, включая тех, кто не смог присутствовать на нем лично. Такая бумага будет полной копией исходного документа за исключением подписи председателя.

Вместо нее будет стоять заверительная надпись, сделанная секретарем.

Образец заполнения протокола общего собрания работников Приложение №2 Общество с ограниченной ответственностью Заря ПРОТОКОЛ № 3 общего собрания работников 13 октября 200 8 г. г.

Правила составления протокола общего собрания трудового коллектива

Важно Уведомляя сотрудников, желательно коротко обозначить и тему мероприятия.

  • В определенное заранее время работники собираются в установленном месте, среди них обязательно должны присутствовать председатель и секретарь собрания. Первый, обычно управляет ходом мероприятия, второй производит письменную фиксацию всего происходящего в специальном протоколе и ведет подсчет при ании.

При этом оба эти человека должны быть работниками той же организации, собрание трудового коллектива которой проводится и иметь определенный авторитет.

  • В большинстве случаев избрание председателя и секретаря проводится сроком на один год. Следует отметить, что собрание считается состоявшимся только тогда, когда на нем присутствует не менее половины работников фирмы и точно также любой вопрос считается решенным, только при условии, что по нему проало более половины собравшихся.
  • Для чего нужны общие собрания и зачем документировать их проведение Трудовой коллектив – это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями.

    Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение. Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких.

    Протокол собрания трудового коллектива о коллективном договоре

    Делопроизводство На протяжении всего собрания делопроизводитель ведет общий протокол заседания, который должен быть пронумерован и прошит. Также на документе должна стоять подпись руководителя и штамп организации.

    Подобные документы ведутся на протяжении всего года, подписываются председателем и секретарем собраний.

    При этом протоколы собраний формируются систематически, передаются на хранение на основании соответствующего акта и включаются в общую номенклатуру дел.

    Храниться протоколы заседаний должны все время существования организации. Рассмотрим подробнее образец выписки из протокола собрания трудового коллектива.

    Особенности Любое действие коллективных трудовых споров, соглашение или разногласие, принимаемое в связи с рассмотрением спора, должно быть оформлено через протокол собрания трудового коллектива.

    Образец протокола общего собрания трудового коллектива

    Для этого делают его копию и передают работникам вместе с листом ознакомления. Разные варианты Составляя протокол собрания трудового коллектива, образец секретарь выбирает самостоятельно.

    Если в повестке дня стоят вопросы о создании различных комиссий и утверждении их состава, то правильнее будет основную часть немного видоизменить. Более логичный и понятный вариант будет состоять из следующих частей: В таком виде суть проходивших выборов и порядок обсуждения кандидатур будет более наглядным.

    Остальные составляющие документа можно оставить без изменений. В узком кругу Можно рассмотреть пример протокола собрания трудового коллектива, на котором присутствуют исключительно работники предприятия.

    В этом случае нет необходимости указывать приглашенных лиц, и этот пункт просто упраздняется.

    Образец протокола общего собрания трудового коллектива по принятию коллективного договора

    Оформление Составляя протокол, уполномоченное лицо должно проследить, чтобы документ содержал обязательные сведения:

    1. Дата, место, время заседания.
    2. Основной вопрос, который стоит на повестке дня (например, протокол собрания трудового коллектива о награждении – образец далее).
    3. Общее число всех работников организации и количество принимающих участие в собрании. Помимо этого, необходимо иметь общий список участников собрания, который оформляется отдельным документом.
    4. Информация о председателе и делопроизводителе собрания, о его теме, вынесенной на повестку, выступавших работниках, вынесенных предписаниях.
    5. Результат заседания, который устанавливается путем подсчета .

    Протокол должен быть заверен подписями председателя и секретаря. Также необходимо указать реквизиты всех задействованных работников с указанием должности каждого.

    Образец протокола общего собрания трудового коллектива украина

    Правила составления протокола Протокол общего собрания трудового коллектива не имеет единого унифицированного образца рекомендованного к применению, поэтому писаться может в свободной форме или по определенному шаблону, разработанному на предприятии и утвержденному в его учетной политике. При этом есть ряд сведений, который следует отразить в нем обязательно, это:

    • наименование организации,
    • номер и дату составления,
    • количество штатных и внештатных работников,
    • количество присутствующих,
    • информацию о председателе собрания и секретаре.

    В протоколе фиксируется вся последовательность событий, происходящих на собрании, в том числе вопросы, вынесенные на повестку дня и результаты ания по ним (если таковое ание имело место быть).

    Образец протокола общего собрания трудового коллектива доу

    Москва ПОВЕСТКА ДНЯ Об утверждении требований работодателю о выполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. СЛУШАЛИ: Выступила Иванова Е.А. председатель ООО «Заря», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней.

    Иванова Е.А предложила: 1. Утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего до 17 октября 2008 года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска. 7 календарных дней на собрании работников. 2.

    Образец протокола общего собрания трудового коллектива школы

    Образец документа считается правомочным, если был составлен на собрании, на котором присутствовало более половины от общего числа всех работников организации либо не меньше 30% от числа избранных делегатов. У рабочего коллектива могут быть свои представители на подобных собраниях:

    • профсоюзы;
    • объединения профсоюзов;
    • другие объединения, которые предусмотрены уставами межрегиональных профсоюзов;
    • иные объединения, которые избираются сотрудниками предприятий и не противоречат закону.

    Интересы сотрудников представляет первичная профорганизация либо избранные представители.

    Если на повестке дня стоят вопросы о заключении, разрешении или изменении коллективного договора, а также о контроле за его исполнением, интересы сотрудников могут быть представлены профсоюзом.

    Источник: http://lcbg.ru/obrazets-obshhego-sobraniya-trudovogo-kollektiva/

    Протокол собрания трудового коллектива: образец

    Образцы общих собраний трудового коллектива

    В деятельности любой компании возникают моменты, когда принять управленческое решение возможно только после обсуждения его со всем коллективом.

    В небольших фирмах, где численность персонала не превышает 10 — 15 человек, узнать мнение каждого сотрудника не составит большого труда.

    Крупным учреждениям и организациям ускорить ание по актуальным вопросам трудовых взаимоотношений поможет собрание коллектива. Общее решение работников оформляется протоколом.

    Общее собрание коллектива

    Этот метод прямого контактирования руководства с наемным персоналом используют не только для решения различных трудовых вопросов, но и для обсуждения различных актуальных ситуаций в деятельности компании. С помощью собрания можно не только узнать мнение работников, но и проинформировать о чем-либо. В основном такие собрания созывают для:

    • разрешения конфликтных или спорных ситуаций;
    • ания по различным локальным документам компании;
    • обсуждения изменений в соглашения между работниками и нанимателем;
    • выбора кандидатов на должности в представительных органах и комиссиях;
    • делегирования представителей коллектива на разные мероприятия;
    • донесения до наемного персонала информации о нововведениях и организационных изменениях.

    После того, как руководство примет решение о необходимости собрания трудового коллектива, работников информируют о времени и месте его проведения. Сделать это нужно за несколько дней до предполагаемой встречи.

    Объявление о собрании можно сделать любым способом — по электронной почте, путем размещения информации о нем в общедоступном месте или на корпоративном сайте.

    Помимо назначения даты встречи коллектива и руководства компании, до сотрудников доводят и примерную повестку собрания.

    В случае какой-либо конфликтной ситуации объявить о собрании коллектива могут представители работников, например, профсоюз. Руководство компании в такой ситуации просто соглашается с предложенным временем и местом встречи.

    Собрание можно считать состоявшимся, если на нем присутствует больше половины наемных работников.

    Мнение коллектива выражается большинством его членов. Если по каким-либо причинам необходимое количество сотрудников компании не смогло присутствовать на встрече, ее переносят.

    Собрание трудового коллектива начинается с выбора председательствующего на нем сотрудника и секретаря, который будет оформлять общее решение. Затем поочередно обсуждаются вопросы повестки дня. По каждому из них проводится ание, решение принимается простым большинством и оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива.

    Протокол собрания работников

    Протокол общего собрания работников фиксирует результаты ания и принятые в ходе встречи решения. В дальнейшем он используется руководством компании при осуществлении различных изменений. Единого образца протокола общего собрания трудового коллектива не разработано. Составить его можно по аналогии, например, с протоколами комиссий или иных собраний.

    Скачать образец протокола собрания трудового коллектива.

    В документе обязательно указать:

    • время и место проведения;
    • наименование фирмы;
    • состав присутствующих (его можно вынести в приложение);
    • председателя и секретаря;
    • обсуждаемые вопросы;
    • результаты ания по каждой теме.

    Каждая тема, обсуждавшаяся на общем собрании, вносится в протокол отдельно — название вопроса, выступавшие по нему, итоги ания. Также нужно отразить в протоколе общего собрания трудового коллектива высказанные конструктивные замечания и предложения.

    Подписывают протокол председатель и секретарь собрания. Затем с ним ознакамливают всех сотрудников. Храниться этот документ можно в кадровом подразделении или секретариате.

    При необходимости к протоколу прилагают различные документы, например, список работников или обсуждаемые проекты.

    Образцы общих собраний трудового коллектива

    Образцы общих собраний трудового коллектива

    Порядок ведения протокола целесообразно рассматривать применительно к трем этапам:

    1. Подготовительные действия;
    2. Составление протокола;
    3. Ознакомление с протоколом заинтересованных лиц.

    Во время собрания секретарь осуществляет полную и подробную запись хода обсуждений, после чего он в максимально сжатые сроки обязан составить протокол и представить его для ознакомления и утверждения председателю.

    Помимо секретаря и председателя, протокол должен быть подписан всеми участниками.

    Каждый участник при входе в зал заседания (или выходе из него) внесет в данный документ свои фамилию, инициалы и подпись. Такой регистрационный лист впоследствии прикладывается к протоколу.

    При этом оба эти человека должны быть работниками той же организации, собрание трудового коллектива которой проводится и иметь определенный авторитет.

  • В большинстве случаев избрание председателя и секретаря проводится сроком на один год. Следует отметить, что собрание считается состоявшимся только тогда, когда на нем присутствует не менее половины работников фирмы и точно также любой вопрос считается решенным, только при условии, что по нему проало более половины собравшихся.
  • 7 календарных дней на собрании работников. ПОСТАНОВИЛИ: 1. Утвердить требования о выполнении условий коллективного договора. для чего до 17 октября 2008 года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска.

    Решения общего собрания (конференции) трудового коллектива, в соответствии со ст. 21 упомянутого Закона, принимаются открытым анием большинством членов коллектива, присутствующих на собрании (конференции). Поэтому, как и в любом коллегиальном органе, принятие решения зависит также от явки его членов.

    Пример Если трудовой коллектив состоит из 100 человек, собрание будет правомочным уже при условии присутствия 51 человека.

    Если же присутствует 51 человек, для принятия решения необходимо, чтобы за него проали хотя бы 26 человек из присутствующих.

    Если данным коллективом избрана конференция трудового коллектива в количестве 20 человек, она будет правомочной при условии присутствия не менее 13 человек.

    Совет трудового коллектива 2017

    Для чего нужны общие собрания и зачем документировать их проведение Трудовой коллектив – это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями.

    Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение. Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких.

    Закона конференции трудовых коллективов проводятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где созыв собраний затруднен из-за многосменности или территориальной разобщенности цехов, отделов, участков и других структурных подразделений делегаты на конференцию избираются по нормам и в порядке, которые определяются трудовым коллективом.

    Следовательно, по нашему мнению, делегаты на конференцию трудового коллектива в рассматриваемом случае могут избираться в порядке, установленном собранием, проведенным в подразделениях предприятия, как обычно и делается на практике 2. 1 Закон СССР от 17.06.83 г.

    Образец полный протокол собрания трудового коллектива

    Образцы общих собраний трудового коллектива

    – Статьи – Образец полный протокол собрания трудового коллектива

    Для этого делают его копию и передают работникам вместе с листом ознакомления. Разные варианты Составляя протокол собрания трудового коллектива, образец секретарь выбирает самостоятельно.

    Если в повестке дня стоят вопросы о создании различных комиссий и утверждении их состава, то правильнее будет основную часть немного видоизменить.

    Более логичный и понятный вариант будет состоять из следующих частей: В таком виде суть проходивших выборов и порядок обсуждения кандидатур будет более наглядным. Остальные составляющие документа можно оставить без изменений.

    В узком кругу Можно рассмотреть пример протокола собрания трудового коллектива, на котором присутствуют исключительно работники предприятия. В этом случае нет необходимости указывать приглашенных лиц, и этот пункт просто упраздняется.

    Если на повестку дня ставится несколько вопросов, то трудовой коллектив должен рассмотреть каждый из них индивидуально и проать за каждый по отдельности.

    В завершении протокола подводятся итоги с указанием тех вопросов, по которым собрание приняло положительное решение, и тех, по которым решение было отрицательным.

    Образец протокола собрания трудового коллектива Итак, с содержанием протокола разобрались, теперь для наглядности приводим образец протокола собрания трудового коллектива.

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГЛОБУС» Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал ХАБАРОВСК, УЛИЦА СУВОРОВА, ДОМ 19 ПРОТОКОЛ № 1 общего собрания трудового коллектива Хабаровск, 20 мая 2017 года 12 часов 45 минут по местному времени Председатель: главный бухгалтер Иванова М. Ф. Секретарь: инженер Семенова А. А.

    Протоколы

    Примечание: Решение о выборах делегата на Конференцию трудового коллектива АлтГТУ является действительным, если в ании приняли участие не менее 2/3 от списочного состава работников (обучающихся) подразделений. Решение принимается простым большинством .

    Присутствующие участники образуют необходимый кворум. Собрание правомочно принимать любые решения. Слушали: : для ведения собрания необходимо избрать председателя и секретаря собрания.

    Предлагаю председателем собрания избрать , секретарем Голосовали: «За» — , «против» — , «воздержавшихся» — . Решили: Председателем собрания избран Секретарем собрания избрана Смирнова А.С. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.

    Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива АлтГТУ по внесению изменений в Устав, утверждению правил внутреннего трудового распорядка и выполнению коллективного договора в 2009 году.

    Протокол собрания трудового коллектива образец бланк

    Внимание

    Протокол заседания трудового коллектива — это это из видов организационно-распорядительных документов, отражающий информацию о ходе обсуждения каких-то управленческих вопросов, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на заседаниях.

    Содержат постановляющую часть, используется для документирования постоянных заседаний.

    Протокол заседания трудового коллектива обязательно должен включать в себя: наименование учреждения (организации предприятия), вид документа (протокол), места для проставления индекса документа, даты, места составления протокола (географический пункт), заголовка к тексту.

    Бланкер.ру

    Выступили:

    1. Бухгалтер Мухина Р. С., предложившая утвердить озвученные председателем общего собрания коллектива работников требования к работодателю в первоначальной редакции.
    2. Механик Дыбов М. П., поддержавший точку зрения бухгалтера Мухиной Р. С.

    Проали за — 28 человек, против — 0, воздержались — 0. Решение: предложенные требования к работодателю утверждены единогласно.

    РЕШЕНИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА РАБОТНИКОВ Предложенные требования к работодателю об исполнении п. 1.

    5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, принять в первоначальной редакции. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: (личная подпись) СЕКРЕТАРЬ: (личная подпись)».

    Образец протокол собрания трудового коллектива

    Правила составления протокола Протокол общего собрания трудового коллектива не имеет единого унифицированного образца рекомендованного к применению, поэтому писаться может в свободной форме или по определенному шаблону, разработанному на предприятии и утвержденному в его учетной политике. При этом есть ряд сведений, который следует отразить в нем обязательно, это:

    • наименование организации,
    • номер и дату составления,
    • количество штатных и внештатных работников,
    • количество присутствующих,
    • информацию о председателе собрания и секретаре.

    В протоколе фиксируется вся последовательность событий, происходящих на собрании, в том числе вопросы, вынесенные на повестку дня и результаты ания по ним (если таковое ание имело место быть).

    Образец протокола собрания трудового коллектива школы

    Собрание правомочно принимать любые решения.Слушали: Иванов И.И.: для ведения собрания необходимо избрать председателя и секретаря собрания. Предлагаю председателем собрания избрать Петрова О.В., секретарем Смирнову А.С.Голосовали:»За» — , «против» — , «воздержавшихся» — .Решили: Председателем собрания избран Петров О.В. Секретарем собрания избрана Смирнова А.С.ПОВЕСТКА ДНЯ:

    1. Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива БТИ АлтГТУ 05.10.2012 года по избранию представительного органа для ведения коллективных переговоров от имени всех работников, разработки проекта коллективного договора, подготовки и проведения конференции трудового коллектива для заключения коллективного договора на 2012 – 2014 г.г.

    Источник: http://11-2.ru/obrazets-polnyj-protokol-sobraniya-trudovogo-kollektiva/

    Advokatkm
    Добавить комментарий