Какие пособия положены беременным неработающим женщинам

Содержание
  1. Льготы беременным неработающим женщинам в 2019 году – какие положены, студентам
  2. Кому положены
  3. Какие льготы имеют неработающие женщины
  4. Медицинские льготы
  5. Родовой сертификат
  6. Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках
  7. Пособие по беременности и родам
  8. Пособие при рождении ребенка
  9. Ежемесячное пособие
  10. Материнский капитал
  11. Центр занятости населения
  12. Как воспользоваться
  13. Необходимые документы
  14. по теме:
  15. Пособия по беременности и родам неработающим женщинам
  16. Кто относится к неработающим мамам?
  17. Какие выплаты положены неработающим матерям?
  18. Выплаты на ребенка вне зависимости от трудоустройства матери
  19. Медицинские льготы для будущих мам
  20. Как получить пособие на питание ребенка и будущей мамы?
  21. Оформление выплат на третьего ребенка и последующих детей
  22. Как оформить пособия по БиР неработающим женщинам?
  23. Пособие по беременности и родам в 2019 году неработающим
  24. Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?
  25. Пособие по беременности безработным при ликвидации организации
  26. Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?
  27. Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту
  28. Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам
  29. Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах
  30. Пособие по беременности и родам студентам-очникам
  31. Заключение

Льготы беременным неработающим женщинам в 2019 году – какие положены, студентам

Какие пособия положены беременным неработающим женщинам

Женщинам в период беременности необходима не только моральная, но и финансовая поддержка. Поэтому на федеральном уровне для них предусмотрены различные льготы, независимо от того, работают они или нет.

Кому положены

Если беременная женщина является гражданкой Российской Федерации, она имеет право на получение пособий. Но их размер будет зависеть от наличия у нее официального трудоустройства.

Условно получателей денежных средств из государственного бюджета разделяют на работающих, официально безработных и неработающих.

К неработающим женщинам относят:

  1. Никогда ранее не работавших.
  2. Работающих неофициально, без страховых отчислений в Пенсионный фонд.
  3. Уволившихся по собственному желанию.
  4. Уволенных в случае ликвидации предприятия.
  5. Прекративших полномочия адвокатов и нотариусов.
  6. Закрывших ИП.
  7. Закончивших иную, подлежащую государственной регистрации, деятельность.

Какие льготы имеют неработающие женщины

Часть пособий беременным и родившим неработающим женщинам недоступны, так как рассчитывают их по среднему заработку. В некоторых случаях они назначаются, но в минимальных размерах, так как их привязывают к минимальному размеру оплаты труда.

Если мать не работала до беременности, то ей не полагается отпуск по уходу за ребенком. Ведь отпуск — это отдых от трудовой деятельности. Поэтому не разрешается оформлять такие отпуска другим членам семьи (отцу, бабушкам, дедушкам, которые работают).

Медицинские льготы

Беременным предоставляются с пятидесятипроцентной скидкой или бесплатно (например, фолиевая или аскорбиновая кислота) некоторые лекарственные средства.

В обязательном порядке им необходимо посещение профильных врачей, которое должно быть бесплатным по направлению врача.

Кроме этого, проводятся плановые ЭКГ, УЗИ, физиопроцедуры, проверяются анализы, на которые тоже нужно направление ведущего беременность специалиста.

На протяжении всей беременности женщине необходимо обследование у врача, диагностика хода беременности и выявление нарушений.

Родовой сертификат

Это документ, посредством которого оплачиваются медицинские услуги, такие как наблюдение, роды и врачебный контроль за ребенком до исполнения ему одного года. Выдается всем беременным на сроке 30 недель, использовать его можно в любом государственном медучреждении.

Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках

Выдается только женщинам, вставшим на учет на сроке беременности до трех месяцев. Для его получения необходима справка из женской консультации. Выдают единовременное пособие там же, где и по БиР, и по тем же основаниям. Его размер тоже составляет 628 рублей 47 копеек.

Пособие по беременности и родам

Его могут получать не только осуществляющие трудовую деятельность, но и некоторые другие категории женщин:

  • при определенных условиях неработающие;
  • студентки очных форм обучения;
  • усыновившие ребенка-грудничка.

Выплачивается пособие в срок не более полугода после окончания отпуска по БиР, одной суммой за весь период. Его продолжительность может быть от 70 до 84 дней до родов и от 70 до 110 дней после. При усыновлении — с даты усыновления.

Безработным женщинам, указанным выше в пунктах 1, 2, 3 и 4, выплаты по БиР осуществляются органами социальной защиты, если они в течение года до этого были признаны безработными. Размер ежемесячного пособия 628 рублей 47 копеек.

Студенткам очной формы обучения (и платной, и бесплатной) выплаты по БиР производятся в учебных учреждениях и равны размеру стипендии.

Если будущая мать уволилась по собственному желанию, не работала официально или не работала вообще, ни на пособие по беременности и родам, ни на выплату как вставшей на ранних сроках на учет, она не будет иметь права.

Пособие при рождении ребенка

Выдается единоразово одному из родителей, на каждого появившегося на свет малыша, в сумме 16 759 рублей 09 копеек.

Может быть оформлено в органах социальной защиты, если не работают или являются студентами оба родителя, или по месту работы отца.

Ежемесячное пособие

Право на него имеют только уволенные во время отпуска по БиР или по уходу за ребенком, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, закончившие деятельность, подлежащую регистрации, обучающиеся очно женщины.

Если они могут получать пособие по безработице и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, необходимо выбрать одно из них.

Если отпуск по БиР пришелся у матери на время ухода за ребенком, она должна выбрать одно из пособий.

В послеродовой период мать может получать по выбору пособие по БиР или по уходу за ребенком.

Неработающим женщинам полагается минимальная выплата по уходу за ребенком в размере 3 142,33 рубля, за двумя детьми — 6 284,65 рубля.

Материнский капитал

Всем женщинам, и работающим, и не работающим, при рождении второго ребенка полагается материнский капитал, который в этом году равен 453 026 рубля.

В большинстве регионов матерям полагается дополнительное вознаграждение, но уже за рождение третьего, четвертого, а иногда и пятого малыша. Размеры этой помощи устанавливаются властями на местах.

Центр занятости населения

После увольнения женщина может стать на учет на биржу труда и зарегистрироваться как безработная. Ей будет выплачиваться пособие по безработице, минимальный размер которого в текущем году составляет 850 рублей, а максимальная сумма равна 4 900 (величина не изменяется с 2009 года).

ЦНЗ не оплачивает отпуск по беременности и родам, а пособие по безработице в течение данного времени выдаваться не будет.

По предоставлении в срок 30 недель беременности листка нетрудоспособности, посещения службы занятости прекращаются, а выплаты заканчиваются и возобновляются при желании женщины приступить к поискам работы.

Беременность и появление ребенка не могут стать основанием для снятия женщины с учета.

Как воспользоваться

Медицинские льготы беременным женщинам могут быть предоставлены только в государственных медучреждениях, где данные услуги оплачиваются из средств федерального бюджета.

Обратиться за пособиями нужно в службу социальной защиты населения, многофункциональный центр или по интернету на Портал государственных услуг.

Следует заполнить заявление и принести необходимые документы. Их список будет отличаться в зависимости от категории неработающей женщины.

Бланк заявления можно скачать тут.

Специалисты СЗН проверят правильность заполнения анкеты и сверят предъявленные ксерокопии с оригиналами. Они же будут рассчитывать размер пособий.

Пособие по БиР оплачивается после получения листа нетрудоспособности и справки от врача из женской консультации.

Подавать заявление на выплату разрешено не позже полугода после окончания такого отпуска. Подача документов на пособие по уходу за детьми возможно не позже полугода после исполнения малышам полутора лет. Единоразовую компенсацию за рождение оформить можно до исполнения ребенку 6 месяцев.

Выплаты осуществляются через почтовую или кредитную организацию, указанную заявителем в ходатайстве.

Необходимые документы

Документы для получения пособий неработающими беременными женщинами, предъявляемые в органы соцзащиты:

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • свидетельства о рождении детей, за которыми необходим уход;
  • при наличии свидетельства о рождении других детей;
  • справка о совместном проживании с ребенком;
  • справка с места жительства, работы или обучения от отца о том, что он не оформил пособия на себя;
  • справка из ЦНЗ об отсутствии пособия по безработице;
  • трудовая книжка или заверенные нотариусом выписки о последнем месте работы;
  • решения органов ФНС о прекращении деятельности, подлежащей государственной регистрации;
  • студентам — справка о факте очного обучения и о том, что пособие не было получено в образовательном учреждении;
  • номер расчетного счета для перечисления пособий.

При обращении в органы социальной защиты по месту пребывания, а не по месту регистрации, необходимо предоставление справки об отсутствии назначения пособий по адресу прописки.

Некоторые категории неработающих женщин тоже имеют право на отпуск по БиР, но оно будет значительно меньше, чем у работающих. Для его получения следует взять листок нетрудоспособности и подать заявление на выплату, вплоть до полугода после окончания отпуска.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-beremennym-nerabotajushhim-zhenshhinam/

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Какие пособия положены беременным неработающим женщинам

По умолчанию в 2018 году выплаты по беременности и родам (БиР) неработающим женщинам не положены. Однако из этого правила есть несколько исключений.

К примеру, на выплату пособия вправе рассчитывать студентки очных отделений образовательных учреждений или будущие мамы, которые не более года назад закончили свою трудовую деятельность в связи с ликвидацией предприятия.

На государственную поддержку вправе рассчитывать и некоторые другие категории неработающих матерей, в том числе в рамках региональных социальных выплат.

Кто относится к неработающим мамам?

Неработающих матерей следует отличать от безработных.

К неработающим будущим мамам относятся те женщины, которые либо не работают вовсе, либо работают неофициально, без трудовой книжки и обязательных отчислений в различные государственные фонды.

Если они работают неофициально, то получать декретные деньги не смогут (так как не уплачивают взносы в фонд социального страхования). Еще одно важное условие — неработающие лица не состоят на учете в Центре занятости населения (ЦЗН).

Безработные женщины отличаются от неработающих тем, что состоят на учете в ЦЗН, то есть имеют официальный статус безработных и поэтому получают от государства материальную помощь (пособие по безработице).

По закону к неработающим относятся следующие категории мам:

  • работающие неофициально (без трудовой книжки);
  • женщины, которые были уволены с предприятия по причине его ликвидации и состоят на учете в Центре занятости (во время декрета или не более чем за год до ухода в декретный отпуск);
  • студентки очных отделений ВУЗов и других учреждений профессионального образования;
  • жены солдат, проходящих срочную или контрактную службу;
  • индивидуальные предприниматели и юристы частной практики (адвокаты, нотариусы), которые прекратили свою деятельность не более чем за год до ухода в декрет.

Женщины из этого списка в некоторых регионах могут получать денежную поддержку в период беременности, родов и в послеродовой период. Суммы для выплат рассчитываются индивидуально, в каждом субъекте РФ, они зависят от размера бюджета и общей социальной ситуации в регионе. Но есть и выплаты, чей размер одинаков для жительниц всей страны (федеральные выплаты).

Какие выплаты положены неработающим матерям?

Если беременная не работает, то она вправе рассчитывать на какие-либо федеральные выплаты в связи с рождением ребенка только в случае банкротства предприятия (предыдущего места работы), при постановке на учет в Центр занятости населения, в случае увольнения с работы уже в период беременности или декрета, а также в случае учебы (студентки очных отделений).

Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Беременные женщины, которые не работают в связи с ликвидацией предприятия (при этом состоят на учете в ЦЗН)  Ежемесячно. В размере средней зарплаты за 2 предыдущих года работы   Единоразово.628,47 руб.   Единоразово.16873,54 руб.  Ежемесячно.В размере 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих года работы

Те же самые выплаты полагаются и женщинам, которые уволились с работы в период беременности или во время декретного отпуска. Разница лишь в том, что единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет им будет выплачивать не социальный фонд (ФСС), а территориальные органы соцзащиты населения.

Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
 Безработные беременные женщины, которые состоят на учете в Центре занятости населения  Ежемесячно.При декрете в 140 дней размер выплат составит 2861,60 руб.При декрете в 156 дней — 3188,64 руб.При декрете в 194 дня — 3965,36 руб.   Единоразово.628,47 руб.   Единоразово.16873,54 руб.  Ежемесячно.На первого ребенка платится 3163,79 руб.На второго и последующих детей — 6284,65 руб.
Категория Вид социального пособия
По беременности и родам При ранней постановке на учет в женскую консультацию При рождении ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
 Студентки очных отделений образовательных учреждений (лица без обязательного соцстрахования)   Ежемесячно.В размере стипендии   Единоразово.628,47 руб.   Единоразово.16873,54 руб.  Ежемесячно.На первого ребенка платится 3163,79 руб.На второго и последующих детей — 6284,65 руб.

Выплаты на ребенка вне зависимости от трудоустройства матери

Существует ряд федеральных выплат, связанных с детьми, которые и вовсе не зависят от того, работает или нет его мать. Сколько имеется таких выплат и в каком размере их предоставляют?

  • Единовременные пособия.Выделяются семьям, которые усыновили ребенка или официально установили над ним опеку (в размере 16873,54 руб.), а также семьям военных, проходящих срочную службу или службу по контракту (26721,01 руб., при сроке беременности от 26 недель);
  • Ежемесячные пособия.Выделяются семьям военных, служащих по контракту или по призыву (на ребенка в возрасте от 3 лет, 11451,86 руб.), а также малообеспеченным семьям, в которых трое и более детей (в размере прожиточного минимума в регионе);
  • Материнский капитал.До 31 декабря 2018 года материнский капитал будет составлять 453 000,26 руб. После этой даты он может измениться (но не обязательно).

Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет нельзя получать вместе с пособиями по безработице из Центра занятости населения.

Медицинские льготы для будущих мам

Согласно российской Конституции каждый гражданин РФ имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. И беременные женщины не являются исключением.

Будущим матерям некоторые лекарственные средства и вовсе отпускаются в специализированных аптеках бесплатно или с существенной скидкой 50%.

Так, при стоянии на учете в женской консультации во время беременности всем женщинам положена бесплатная фолиевая и аскорбиновая кислота. Выдавать беременным витамины по закону должны каждый месяц.

Кроме того, беременным женщинам положена и бесплатная медицинская помощь следующих специалистов:

  • гинеколог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • ЛОР (отоларинголог).

Беременным по закону положены и различные физиотерапевтические процедуры, сдача анализов, бесплатная флюорография (в том числе и для отца), ЭКГ и УЗИ. УЗИ необходимо делать как минимум три раза за всю беременность. Но можно и больше, если врач, ведущий беременность, сочтет это необходимым.

Государственная поддержка неработающих матерей-одиночек

Помимо стандартных мер финансовой поддержки неработающих беременных женщин (выплаты по беременности и родам) одиноким матерям положены и иные методы государственной поддержки:

  • компенсация за детское школьное питание;
  • наборы для новорожденных;
  • отдых в санаториях и на курортах (в реабилитационных целях);
  • обеспечение молочными продуктами до достижения ребенком возраста двух лет;
  • льготный отпуск лекарств на детей, которым еще не исполнилось 3 года;
  • компенсация за обучение ребенка (вплоть до достижения ребенком возраста 23 лет, если он обучается в институт по очной форме).

Во многом величина денежной поддержки неработающим матерям-одиночкам зависит от того, где именно она работала до родов и работала ли вообще в течение последних лет.

На размер многих выплат влияет и зарплата, которую она ранее получала.

Если же мать-одиночка работала неофициально, без документального трудоустройства, то она и вовсе не вправе рассчитывать на большинство видов государственной поддержки.

Как получить пособие на питание ребенка и будущей мамы?

Далеко не все мамы знают, что существует закон, позволяющий получать питание для ребенка, которому еще не исполнилось трех лет.

Питание может выдаваться как в натуральной форме, через специальные пункты питания или магазины, так и в виде ежемесячных денежных компенсаций.

На подобную государственную поддержку, помимо самих малышей в возрасте до трех лет, вправе рассчитывать следующие категории матерей:

  • беременные женщины, начиная с 12 недели (требуется обязательно наблюдаться у врача из женской консультации);
  • кормящие женщины, в течение первых 6 месяцев после рождения малыша.

Для оформления господдержки в виде питания мамы или ее ребенка необходимо обратиться в орган социальной защиты того района, в котором у женщины имеется постоянная прописка. Список документов для получения дополнительного питания зависит от конкретного региона, поэтому перед оформлением этого вида помощи стоит поинтересоваться в соцзащите о том, какие бумаги необходимо собрать.

Среди основных документов, которые потребуются для получения льготы, будет и заявление о выплате денежной компенсации для обеспечения полноценным питанием. В нем указываются личные данные женщины (ФИО, год рождения, адрес прописки, сведения о паспорте) и данные о ребенке, включая его фамилию, имя и отчество, дату рождения и место регистрации, наличие над ним опеки и прочую информацию.

Оформление выплат на третьего ребенка и последующих детей

Выплаты за третьего ребенка и последующих детей точно такие же, как и в случае первого или второго ребенка. Разница лишь в том, что в этом случае уже не получится взять материнский капитал (он берется только при рождении второго ребенка) или оформить региональную ежемесячную выплату, которая выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Однако при рождении третьего ребенка семья получает статус многодетной, что дает ей право на получение особых льгот и денежных выплат:

  • налоговые вычеты для официально работающих родителей;
  • различная адресная социальная помощь (конкретный вид помощи зависит от региональной политики);
  • льготы по увеличению будущих пенсий родителей;
  • награждение орденом «Родительская слава» для семей, в которых как минимум 7 детей, при этом самому младшему ребенку должно быть не меньше 3 лет (помимо ордена семья награждается деньгами в размере 100 тысяч рублей);
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • скидки различной величины на оплату государственных услуг;
  • бесплатный отдых детей в лагерях и базах отдыха;
  • налоговые льготы по транспортному налогу и налогу на недвижимое имущество;
  • возможность приобрести в собственность участок земли;
  • помощь в возведении собственного жилья, начиная льготными кредитами и субсидиями и заканчивая предоставлением дотаций на строительные материалы.

Указанные виды помощи оказываются на региональном уровне, по желанию и финансовым возможностям местных властей.

Для получения льгот семьям, имеющим трое и более детей, необходимо получить особый статус — многодетная семья. Для этого хотя бы один из супругов должен иметь российское гражданство. Документы для получения статуса многодетной семьи зависят от региона.

Но в большинстве случаев придется подготовить паспорта обоих родителей, свидетельство о заключении брака и свидетельства о рождении всех детей, трудовые книжки родителей или справки с места работы о получаемых доходах.

Дополнительно потребуется предоставить номера банковских счетов, куда будут отчисляться выплаты.

Как оформить пособия по БиР неработающим женщинам?

Порядок оформления пособий по беременности, родам и уходу за ребенком зависит от причин, по которым женщина осталась без работы. При ликвидации предприятий (или их реорганизации) и последующей постановке на учет в ЦЗН в срок 12 месяцев будущие мамы оформляют отпуск по БиР на основании больничного листа. Это же касается ИП, адвокатов и нотариусов, прекративших свою деятельность.

Оформление пособия по БиР происходит обычно в службах социальной защиты. Центры занятости не занимаются подобными вопросами. Чтобы оформить пособия, необходимо передать в социальную защиту соответствующее заявление и приложить к нему:

  • декретный больничный со всеми печатями и подписями (оформляется на 30-ой неделе беременности);
  • заверенная выписка из трудовой книжки с последнего места работы (и с записью об реорганизации, ликвидации предприятия);
  • справка из ЦЗН, что женщина является безработной;
  • решение налоговой инспекции о факте прекращения деятельности (в случае самозанятого населения, в том числе ИП, адвокатов и нотариусов).

Как только заявление и иные документы будут переданы в службу соцзащиты, в течение следующих 10 дней уже должна быть назначена выплата. Деньги единоразово или каждый месяц переводятся на банковский счет женщины (или по почте, до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения).

Студентки-очницы, которые обучаются в любых образовательных учреждениях (платно или бесплатно, вне зависимости от наличия стипендии) изначально должны обращаться за оформлением пособиям по беременности и родам в бухгалтерию своего ВУЗа.

Пособие по БиР выплачивается студенткам очных отделений в кассе образовательного заведения (в виде стипендии).

Стипендию студенткам, готовящимися стать матерями, выплачивает не сам ВУЗ, а государство, из своего федерального или регионального бюджета. Пособие назначается и выплачивается в течение 10 дней после подачи заявления и больничного (медицинской справки), выписанного при сроке беременности от 30 и более недель.

Источник: https://sudovnet.ru/semejnoe-pravo/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushhim-zhenshhinam/

Пособие по беременности и родам в 2019 году неработающим

Какие пособия положены беременным неработающим женщинам
Обновление: 17:27 22.04.2019

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Если женщина до недавнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
  • утратили статус нотариуса или адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, а также декретное пособие.

Фото pixabay.com

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2016 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2019 году — с 1 февраля).
  • Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице:
    • то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается.

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме, то есть предоставить заявление и необходимые документы:

  • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
  • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам

Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы.

Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.

Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах

Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:

  • проходящие военную службу по контракту;
  • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
    • органах внутренних дел;
    • противопожарной и таможенной службе;
    • органах по контролю за оборотом наркотиков;
    • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:

  • заявление на декретный отпуск и пособие;
  • справку из медицинской организации;
  • справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.

Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.

Пособие по беременности и родам студентам-очникам

Рассчитывать на декретное пособие могут и студентки-очницы. Причем независимо от того, учатся они на платной или бесплатной основе, получают стипендию или нет. Выплата осуществляется за счет бюджетных средств, выделенных учебному заведению.

На факт выплаты пособия не влияет уровень аккредитации заведения: оформить пособие смогут как учащиеся в учреждении начального и среднего профессионального образования, так и студенты высших учебных заведений (бакалавриат, магистратура, аспирантура).

Особенности оформления выплаты девушкой-студенткой:

  • обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
  • деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
  • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Заключение

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Источник: http://posobie-expert.ru/po-beremennosti/posobie-po-rodam/nerabotayushhim-zhenshhinam/

Advokatkm
Добавить комментарий